Cosa ti proponiamo All’interno della Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Procurement siamo alla ricerca di una figura di un Buyer con consolidata esperienza in Procurement, Strategic Sourcing e Category Management, che sarà responsabile dello sviluppo e dell’esecuzione della strategia di approvvigionamento per la categoria dei Professional Services, con particolare focus su servizi IT, consulenza, competenze tecnologiche ed external workforce. La persona avrà la responsabilità di governare l’intero processo di sourcing, dalla definizione dei fabbisogni alla gestione delle gare e della negoziazione, fino alla contrattualizzazione e al monitoraggio delle performance dei fornitori, contribuendo al raggiungimento di obiettivi misurabili in termini di saving, cost avoidance, ottimizzazione dello spend e creazione di valore. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Definire e implementare la strategia di sourcing e category management per Professional Services, IT Services, Consulting Services ed external workforce, assicurando l’allineamento agli obiettivi strategici del Gruppo, alle policy interne e ai requisiti di governance e compliance; Gestire end-to-end gare e processi competitivi RFI, RFQ e RFP, dalla definizione dei requisiti e predisposizione della documentazione di gara fino alla valutazione delle offerte, selezione e aggiudicazione dei fornitori; Condurre negoziazioni commerciali e contrattuali su prezzi, condizioni, SLA, termini contrattuali e accordi quadro, collaborando con gli stakeholder interni e le funzioni competenti; Gestire e sviluppare il panel dei fornitori, monitorandone KPI, performance, rischi e livelli di servizio e individuando opportunità di consolidamento, innovazione e miglioramento continuo; Governare e analizzare lo spend della categoria, definendo baseline e obiettivi e misurando in maniera strutturata saving, cost avoidance e altri indicatori di Procurement performance; Gestire in modo strutturato gli stakeholder interni, raccogliendo e traducendo i fabbisogni aziendali in strategie di acquisto efficaci e contribuendo all’evoluzione di processi e strumenti Procurement, anche attraverso soluzioni digitali e di intelligenza artificiale. Qualifiche e competenze richieste 7-8 anni di esperienza in Procurement, Strategic Sourcing o Category Management, maturata preferibilmente in organizzazioni strutturate e di grandi dimensioni; Esperienza diretta e significativa nell’acquisto di Professional Services, IT Services, Consulting Services e/o external workforce, con responsabilità concreta sul ciclo di sourcing e sui risultati economici; Solida conoscenza dei processi RFA, RFQ e RFO, esperienza nella gestione di gare d’acquisto e capacità di leggere, valutare e presidiare capitolati e relativa documentazione; Comprovate capacità di negoziazione commerciale e contrattuale, incluse condizioni economiche, SLA, termini contrattuali e accordi quadro, unite a esperienza nella gestione di stakeholder interni e fornitori; Forte approccio quantitativo, con esperienza nella gestione e misurazione di spend, saving e performance dei fornitori, autonomia operativa e orientamento al risultato; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, e sensibilità ai temi di governance e compliance. È considerata preferenziale la provenienza da grandi aziende IT, system integrator o realtà Technology Services. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Inquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B3 RAL: a partire da € 42.000 Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sede di inserimento Milano L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. All’interno della Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Procurement siamo alla ricerca di una figura di un Buyer con consolidata esperienza in Procurement, Strategic Sourcing e Category Management, che sarà responsabile dello sviluppo e dell’esecuzione della strategia di approvvigionamento per la categoria dei Professional Services, con particolare focus su servizi IT, consulenza, competenze tecnologiche ed external workforce. La persona avrà la responsabilità di governare l’intero processo di sourcing, dalla definizione dei fabbisogni alla gestione delle gare e della negoziazione, fino alla contrattualizzazione e al monitoraggio delle performance dei fornitori, contribuendo al raggiungimento di obiettivi misurabili in termini di saving, cost avoidance, ottimizzazione dello spend e creazione di valore. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Definire e implementare la strategia di sourcing e category management per Professional Services, IT Services, Consulting Services ed external workforce, assicurando l’allineamento agli obiettivi strategici del Gruppo, alle policy interne e ai requisiti di governance e compliance; Gestire end-to-end gare e processi competitivi RFA, RFQ e RFO, dalla definizione dei requisiti e predisposizione della documentazione di gara fino alla valutazione delle offerte, selezione e aggiudicazione dei fornitori; Condurre negoziazioni commerciali e contrattuali su prezzi, condizioni, SLA, termini contrattuali e accordi quadro, collaborando con gli stakeholder interni e le funzioni competenti; Gestire e sviluppare il panel dei fornitori, monitorandone KPI, performance, rischi e livelli di servizio e individuando opportunità di consolidamento, innovazione e miglioramento continuo; Governare e analizzare lo spend della categoria, definendo baseline e obiettivi e misurando in maniera strutturata saving, cost avoidance e altri indicatori di Procurement performance; Gestire in modo strutturato gli stakeholder interni, raccogliendo e traducendo i fabbisogni aziendali in strategie di acquisto efficaci e contribuendo all’evoluzione di processi e strumenti Procurement, anche attraverso soluzioni digitali e di intelligenza artificiale. Qualifiche e competenze richieste 7-8 anni di esperienza in Procurement, Strategic Sourcing o Category Management, maturata preferibilmente in organizzazioni strutturate e di grandi dimensioni; Esperienza diretta e significativa nell’acquisto di Professional Services, IT Services, Consulting Services e/o external workforce, con responsabilità concreta sul ciclo di sourcing e sui risultati economici; Solida conoscenza dei processi RFA, RFQ e RFO, esperienza nella gestione di gare d’acquisto e capacità di leggere, valutare e presidiare capitolati e relativa documentazione; Comprovate capacità di negoziazione commerciale e contrattuale, incluse condizioni economiche, SLA, termini contrattuali e accordi quadro, unite a esperienza nella gestione di stakeholder interni e fornitori; Forte approccio quantitativo, con esperienza nella gestione e misurazione di spend, saving e performance dei fornitori, autonomia operativa e orientamento al risultato; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, e sensibilità ai temi di governance e compliance. È considerata preferenziale la provenienza da grandi aziende IT, system integrator o realtà Technology Services. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Inquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B3 RAL: a partire da € 42.000 Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sede di inserimento Milano L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. DISCOVER ENGINEERING Engineering is a leading player in Digital Transformation in Italy, with an international presence and approximately 14,000 employees across more than 80 locations in Europe, the United States, and South America. The Group comprises over 60 companies in 22 countries and supports businesses and public sector organizations in evolving their operating models through deep expertise in business processes and industry-specific dynamics. For more than 40 years, Engineering has been supporting organizations in their digital transformation journeys by leveraging cutting-edge technologies, including Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Cloud, integrating proprietary solutions, best-of-breed technologies, and managed services. Artificial Intelligence represents one of the Group’s key areas of innovation. Engineering has developed IS-IA, a secure, transparent, and governable AI architecture designed to ensure full control over data, models, and infrastructures. At the core of this framework is EngGPT, the Group’s Private Generative AI platform, fully compliant with the European AI Act and designed to support AI adoption even in highly regulated environments. Engineering also invests significantly in innovation through its Research & Innovation division and in skills development through its corporate Academy. In 2026, Engineering achieved, for the second consecutive year, the Top Employers Italy certification, reaffirming the significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people. The Engineering Group boasts a diversified portfolio built around proprietary solutions, best-of-breed market solutions, and managed services, and continues to expand its expertise through M&As and partnerships with leading technology players.

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