- Assurer la gestion et la supervision de l’ensemble de l’équipe liée aux bulletins et émissions sous sa responsabilité (chef·fes de pupitre, rédacteur·rices et réalisateur·rices) afin d’en assurer la mise en ondes tout en s’assurant que le contenu éditorial et les standards de qualité soient respectés ;
- Développer et proposer des sujets d’actualité pertinents, originaux et actuels permettant de démarquer nos contenus sur l’ensemble de nos plateformes ;
- Encadrer et accompagner les équipes de journalistes sur le terrain dans la conception, la réalisation et l’optimisation de leurs reportages ;
- Coordonner et produire les bulletins de Québec et des régions ;
- Superviser la recherche et la sélection d’invité·es de marque, de spécialistes et d’expert·es pour les entrevues diffusées dans nos bulletins, émissions ou plateformes numériques ;
- Assurer une vigie constante sur la qualité du produit sur l’ensemble de nos plateformes ;
- Participer activement à l’amélioration du produit en remettant en question les méthodes actuelles, en proposant des ajustements concrets et en mettant en place des pratiques plus efficaces sur le terrain.
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent au poste ;
- Posséder 5 à 8 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire, incluant une expérience significative en gestion d’équipe ;
- Démontrer une bonne connaissance des événements qui ont fait ou qui font l’actualité québécoise, canadienne et internationale ;
- Faire preuve d’une capacité à prendre des décisions rapidement et à travailler dans un environnement collaboratif axé sur le respect des échéances ;
- Excellente maitrise du français (parlé et écrit) ;
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones de manière régulière.
- Faire preuve de leadership, d’un excellent sens de l’organisation, d’un bon jugement, de créativité et d’un solide sens de la nouvelle.
- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.