Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(e) approvisionnement et logistique basé(e) sur notre site de Saint Quentin Fallavier.
Rattaché(e) au Chef d'établissement, vous serez en charge de :
- Participer au bon fonctionnement des campagnes de reconditionnement MP
- Gérer les commandes des matières premières auprès des fournisseurs et maintenir au niveau des besoins les stocks de matières premières, puis modifier le cas échéant en fonction de la demande
- Proposer des actions d’amélioration de la gestion des stocks de matières premières
- Mettre à disposition les MP pour la réalisation des essais pilotes
- Gérer l’ensemble des palettes MP, PF … à l’aide de l’outil informatique dédié
- Décharger et charger les camions à l’aide des chariots autoportés
- Accueillir les transporteurs de messagerie
- Passer les commandes des consommables
- Mettre à disposition les palettes demandés par les formulateurs
- Participer à la bonne tenue du stockage extérieur
- Faire respecter les consignes sécurité aux chauffeurs
- Participer à des missions transversales au sein du laboratoire ou en liaison avec d'autres services : secourisme, sécurité, entretien, projet qualité …
- B.A.C. + 2/+3 ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de l’industrie
- Maîtrise d’un système ERP
- Maitrise du Pack Office
- Aisance relationnelle
- Dynamisme
- Rigueur
- Prime vacances
- Intéressement et abondement sur épargne salariale
- Prime sur objectif définie en fonction du poste
- Excellente mutuelle familiale
- RTT
- Comité Social et Economique
- Large offre de formations accessibles selon plan de développement
- Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
- Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous
Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.
Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.