- Lead Bosch’s NextGen AI initiative and drive enterprise-wide adoption of Generative AI and Agentic AI solutions.
- Define AI strategy, roadmap, governance principles, success metrics, and service offerings.
- Own the end-to-end lifecycle of ChatGPT Enterprise and related AI services, from demand management and implementation to operations and continuous improvement.
- Translate business requirements into secure, scalable, and compliant AI solutions.
- Serve as the technical advisor for ChatGPT Enterprise and the broader NextGenAI ecosystem, providing solution design, integration guidance, and implementation support.
- Collaborate with business stakeholders, architects, engineers, security, compliance, procurement, vendors, and executive leadership.
- Drive responsible AI adoption by ensuring alignment with governance, privacy, security, and regulatory requirements.
- Manage stakeholder engagement, vendor relationships, service performance, and business value realization.
- Promote AI innovation, knowledge sharing, capability building, and organizational upskilling.
- Monitor emerging AI technologies, trends, and regulations to continuously evolve Bosch’s AI ecosystem.
#LI-MM1
- Bachelor's degree
- English Fluency
- Strong expertise in Generative AI, including ChatGPT Enterprise, Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering, AI Agents, and Agentic Workflows.
- Knowledge of enterprise AI platforms and ecosystems, including OpenAI, MCP, A2A, MLOps, multi-agent architectures, and cloud-native AI infrastructure.
- Proven experience in Product & Service Management, including product lifecycle management, service portfolio management, roadmap planning, demand management, budgeting, financial management, and vendor management.
- Ability to design and implement secure, scalable, and business-oriented AI solutions.
- Strong knowledge of cloud and SaaS platforms, APIs, system integrations, Identity & Access Management (IAM), and enterprise architecture principles.
- Solid understanding of AI governance, Responsible AI, information security, data protection, risk management, GDPR, EU AI Act, and related compliance requirements.
- Familiarity with Bosch AI Governance, Bosch Digital platforms, and Product & Service lifecycle processes.
- Excellent stakeholder management, consulting, communication, and influencing skills across technical and business environments.
- Strong analytical mindset, innovation focus, and commitment to continuous learning in a rapidly evolving AI landscape.
Internal Bosch candidates must be part of the TP or TPR program.
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: BD/PA-WP
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 05/12/26
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.