- Sie analysieren und optimieren bestehende logistische Prozesse innerhalb unseres Produktionsumfelds, um Effizienz und Durchlaufzeiten nachhaltig zu verbessern.
- Für die Einführung von SAP S/4HANA leiten Sie fachliche Anforderungen präzise ab, nehmen diese auf und spezifizieren sie detailliert.
- Außerdem identifizieren Sie Digitalisierungspotenziale und setzen diese um, um logistische Prozesse zu automatisieren und deren Effizienz signifikant zu steigern.
- Im Rahmen der Systemmigration bewerten Sie bestehende Prozesse kritisch und decken Optimierungspotenziale auf, die Sie anschließend zur Umsetzung bringen.
- Die Anforderungen stimmen Sie eng mit den Fachbereichen, der IT und den externen Implementierungspartnerinnen bzw. -partnern ab, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten.
- Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption und Umsetzung zukünftiger Logistikprozesse in SAP S/4HANA und prägen so unsere Systemlandschaft.
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit starkem Bezug zur Software
- Erfahrungen und Know-how: Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Spezifikation fachlicher Anforderungen; idealerweise Erfahrung im SAP-Umfeld; fundierte Kenntnisse logistischer Prozesse; wünschenswert sind Kenntnisse in SAP S/4HANA und Erfahrung mit Transformationsprojekten
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren, strukturiert vorzugehen und dabei stets lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln; Sie kommunizieren klar und überzeugend, wobei Sie mühelos zwischen den Anforderungen der Fachbereiche und den Möglichkeiten der IT vermitteln
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Yannic Böhmländer (Personalabteilung)
+49 9831 56 270
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Frank Gerischer (Fachabteilung)
+49 9831 56 512
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!