- Du begleitest Produkt- und Systemlösungen zur Erreichung der Klimaschutzziele, Digitalisierung, Elektrifizierung und Maßnahmen der Energiewende.
- Außerdem arbeitest du an Zukunftsthemen mit wie die Gestaltung eines wettbewerbsfähigen Produktprogramms unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Alleinstellungsmerkmalen für die unterschiedlichen Anwendungsbereiche der Heiz- und Lüftungstechnik.
- Dabei erhältst du umfassende Einblicke in den technischen Vertrieb und erlebst den Kundenservice aus erster Hand.
- Du lernst unsere Technikexpertinnen bzw. -experten, das Projektgeschäft und den Außendienst detailliert kennen.
- Intensiv wirst du in Fach- und Projektaufgaben sowie in das operative Geschäft eingebunden.
- Eine persönliche Mentorin oder ein persönlicher Mentor begleitet dich auf deinem Weg und berät dich.
- Nicht zuletzt sammelst du wertvolle praktische Erfahrungen in einem internationalen und vielfältigen Unternehmensumfeld.
- Ausbildung: Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: breites technisches sowie kaufmännisches Wissen; Interesse an Managementfunktionen als Basis für zukünftige Führungsaufgaben
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Dir gelingt es, klar und überzeugend zu kommunizieren, du passt dich neuen Gegebenheiten schnell an und bringst dich mit Enthusiasmus in neue Themen ein; du arbeitest gerne und konstruktiv im Team, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trittst souverän auf; du arbeitest eigenverantwortlich, ergreifst proaktiv die Initiative und richtest dein Handeln konsequent an Kundenbedürfnissen und Zielen aus, wobei du Sachverhalte präzise analysierst, um fundierte Lösungen zu finden
- Arbeitsalltag: Bereitschaft zu Dienstreisen in die Region
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Der Praxisphasenstandort ist unsere Buderus Niederlassung in Trier.
Beginn: Februar 2027
Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Lara Losacker (Personalabteilung)
+49 6441 418 1442
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