- The Mid-Level EDI Support Analyst is responsible for coordinating and supporting EDI implementations and production operations, acting as a key interface between customers, Sales, SAP consultants, developers, and other internal teams.
- The role combines EDI technical expertise, customer coordination, mapping development, and advanced support, ensuring solutions follow established EDI and TSIM standards while delivering stable and reliable integrations.
- Key Responsibilities
- Act as the Single Point of Contact (SPOC) for EDI-related topics, coordinating activities between customers, Sales, SAP consultants, developers, and other stakeholders.
- Coordinate EDI implementation requests according to established processes, standards, and development guidelines.
- Develop and maintain customer EDI mappings, particularly for two-step mapping scenarios and data transformations.
- Apply knowledge of ANSI X12, EDIFACT, RND, SAP IDoc, and other EDI formats to ensure data accuracy and consistency.
- Ensure all implementation documentation is complete and traceable, including mapping specifications, customer requirements, test data, and contact information.
- Provide guidance on established EDI integration patterns and recommend standard solutions when requirements deviate from defined processes.
- Act as the first escalation point for EDI topics and as a member of the L3 Support Team, performing advanced incident analysis and supporting problem resolution.
- Support testing, troubleshooting, go-live activities, and production stabilization.
- Conduct regular alignment meetings with internal customers, including Sales organizations
- Support regional management with information and technical input for budget-related discussions.
- Contribute to continuous improvement, standardization, automation, and service quality.
#LI-MM1
- Bachelor’s degree in Systems Analysis, Computer Engineering, Information Systems, or a related field.
- Fluent English, written and spoken.
- Fluent Portuguese.
- Good knowledge of EDI (Electronic Data Interchange) and B2B integration concepts.
- Experience with EDI mapping and data transformation.
- Knowledge of XSLT
- Knowledge of SAP IDoc and system-to-system data integration.
- Knowledge of EDI standards such as ANSI X12, EDIFACT, and RND.
- Experience with incident analysis, troubleshooting, and production support.
- Strong communication skills and ability to coordinate technical topics across multiple stakeholders.
- Preferred Qualifications
- Knowledge of Jira.
- Proficiency with Microsoft Office, including Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Artificial Intelligence tools, such as ChatGPT, Gemini, Claude, or similar solutions.
- Knowledge of SAP R/3 IDoc structures and formats.
- Knowledge of EDI standards and message formats, including ANSI X12, EDIFACT, ODETTE, and RND.
- Knowledge of communication and integration protocols, including SFTP, AS2, OFTP2, RESTful APIs, and others.
Applicants must submit their resume/CV in English!
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: BD/DPA-PIP5
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 05/12/26
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.