Au sein d'une équipe internationale (basée en Europe) et transverse d'une quinzaine de personnes avec lesquelles vous collaborez, vous apporterez votre support sur des sujets et problématiques en droit des sociétés et baux commerciaux. Vous interviendrez sur des sujets à la fois français, européens et internationaux !
Vos missions seront :
- De contribuer à la coordination des opérations juridiques cycliques et acycliques (approbation des comptes, changement de mandataires, analyse et déclaration UBO) en France et à l’International en lien avec prestataires et contacts locaux,
- De rédiger, analyser et commenter des actes juridiques sur les aspects droit des sociétés/immobilier (procès-verbaux de conseils et d’assemblées, baux commerciaux, rapport de gestion,...)
- Contribuer activement aux déploiements de nouvelles réglementations françaises et internationales, auprès des opérationnels via notamment des notes, formations et ateliers,
- De venir en soutien des juristes pour rédiger et mettre à jour les référentiels juridiques, process et pour tenir à jour la bases de données de suivi des sociétés,
- De participer à l’amélioration des solutions digitales de la Direction Juridique et au support des utilisateurs pour l’utilisation de ces solutions,
- De réaliser une veille juridique active dans le domaine du droit des sociétés et de l’immobilier.
Etudiant en master 2 spécialisé en Droit des Sociétés, ou élève avocat en recherche d'un PPI, vous êtes curieux et doté d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes rigoureux et organisé.
Vous aimez le travail en équipe et les environnements internationaux et savez collaborer et communiquer efficacement.
La pratique de l’anglais est indispensable (B2) pour ce stage.
Localisation : Cluses
Durée : 6 mois
Démarrage : Janvier 2027
Contrat : Stage
Avantages :
- Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine
- Convention collective de la métallurgie
- Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Service Conciergerie, restaurant d’entreprise, 3 jours d'action avec l a Fondation d’entreprise...
Processus de recrutement :
Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)
Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer.
À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur.
Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable.
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
The protection of our candidates’ personal data is a commitment of Somfy Group. We therefore ask any candidate to submit their application to us exclusively via our secure system, and not by email or postal.
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.