Työssäsi vastaat muutosjohtamisen kokonaisuuksien tai osa-alueiden suunnittelusta, toteutuksesta ja etenemisen seurannasta. Tehtäviisi kuuluvat muutosvaikutusten ja -valmiuden arviointi, sidosryhmäyhteistyö ja liiketoimintajohdon tukeminen sekä muutosviestinnän, osallistamisen ja osaamisen kehittämisen suunnittelu ja toteutus. Fasilitoit työpajoja, esittelet analyysejä ja suosituksia asiakkaalle, ohjaat muiden tiimin jäsenten työtä ja varmistat tuotosten laadun. Lisäksi osallistut asiakasratkaisujen ja tarjousten valmisteluun.
Osana kasvavaa tiimiämme pääset ottamaan vastuuta asiakastyöstä ja kehittämään muutosjohtamisen osaamistasi yhdessä kokeneiden asiantuntijoiden kanssa. Muokkaamme vastuun laajuutta osaamisesi ja kokemuksesi mukaisesti.
Tehtävässä menestyminen edellyttää
- Vähintään 3 vuoden kokemusta muutosjohtamisesta teknologialiitännäisissä hankkeissa, esimerkiksi ERP- tai muissa järjestelmäuudistuksissa (SAP, Oracle, Salesforce, Coupa yms.)
- Kokemusta muutosjohtamisen kokonaisuuksien tai osa-alueiden itsenäisestä suunnittelusta ja toteutuksesta sekä muiden työn ohjaamisesta
- Kykyä ymmärtää teknologiamuutosten vaikutuksia toimintatapoihin, rooleihin ja osaamistarpeisiin sekä muuttaa tämä ymmärrys käytännön toimenpiteiksi
- Kokemusta sidosryhmien hallinnasta ja liiketoimintajohdon kanssa työskentelystä muutostilanteissa
- Vahvoja vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja sekä kykyä viestiä vakuuttavasti erilaisille sidosryhmille
- Suunnitelmallista työotetta sekä kykyä johtaa omaa työtä ja vastuullasi olevan kokonaisuuden etenemistä
- Tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- Katsomme eduksi aiemman konsultointikokemuksen
Miksi Deloitte?
🟢 Meillä Deloittella otetaan huomioon yksilöt ja panostamme erityisesti palautteen antamiseen ja coachaamiseen kaikilla uratasoilla. Urakehitysmahdollisuutemme auttaa sinua kehittämään taitoja ja valmiuksia, joita tarvitset menestyäksesi ja edetäksesi urallasi.
🟢 Meillä on matala hierarkia ja työmme rakentuu asiantuntijoidemme vahvuuksien ympärille. Vaikutamme positiivisesti toisiimme, asiakkaisiimme ja yhteiskuntaan merkittävien asiakasprojektiemme kautta.
🟢 Työskentelemme hybridimallilla ja haluamme tarjota työntekijöillemme joustavuutta. Arvostamme kasvokkain tapahtuvaa yhteistyötä ja oppimista viihtyisällä toimistollamme Ruoholahdessa, samalla kun tarjoamme etätyömahdollisuuksia.
Odotamme innolla hakemustasi!
🕒 Milloin: Hae nyt tai viimeistään sunnuntaina 22.11.2026.
👉 Miten: Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisääthän mukaan CV:si ja hakemuskirjeesi. Kerro meille, mikä sinua kiinnostaa tehtävässä ja minkälaisen kollegan sinusta saisimme.
📞 Kysyttävää tehtävästä: Mikäli sinulla heräsi kysymyksiä roolista tai Deloittesta, Mira Aafeldt Human Capital -tiimistämme kertoo mielellään lisää. Miran tavoitat parhaiten to 12.11. klo 15.30-16.30 tai pe 13.11. klo 15:00-16:00 numerosta +358 50 472 3195.
📩 Kysyttävää rekrytointiprosessista: Voit lukea lisää meistä ja rekrytointiprosessistamme nettisivuiltamme. Jos et löytänyt etsimääsi vastausta, voit olla yhteydessä rekrytointitiimiimme [email protected]
💚 Tutustu Deloitteen: Kurkkaa arkeemme ja tutustu osaamiseemme LinkedInissä, TikTokissa, Instagramissa ja Facebookissa sekä verkkosivuillamme www.deloitte.fi.
Together makes progress
At Deloitte, we value diverse skills, perspectives, and experiences, as they enable us to effectively solve complex challenges for our clients. We encourage you to apply for the position if you believe your skills can contribute to our team’s success.
You will have the opportunity to work alongside over 450,000 colleagues globally and nearly 900 colleagues in Finland across Audit & Assurance, Tax & Legal, and Consulting services. At Deloitte, it’s all about people, each with something special to offer. We collaborate closely with one another and with our clients, making great things happen. That’s how we create real change.
Deloitte is where you’ll find unlimited opportunities to succeed and realise your full potential, together.