Vill du få en riktigt bra start på karriären efter examen? Är du nyfiken på samhällsbyggnadsbranschen och vill utvecklas i en roll som anpassas efter dina styrkor och ambitioner? Då är NCC:s Traineeprogram nästa steg för dig.
Under ett år få du möjlighet att utforska olika delar av verksamheten, bygga ett nätverk tillsammans med andra traineer från hela landet och skapa relationer som följer med dig genom karriären. Du får samtidigt möjlighet att påverka din egen utvecklingsresa och hitta din väg inom NCC som passar dig bäst.
Så fungerar traineeprogrammet
Traineeprogrammet bygger på en rotationsmodell där du börjar din första period i något av våra projekt och får möjlighet att snabbt koma in i arbete från start. Därefter roterar du och får arbeta inom områden som exempelvis projektering, planering, affär eller inköp. Vi vill att du ska få insyn i olika delar av NCC och på så sätt skapa dig ett helhetsperspektiv av vår verksamhet. Utöver rotationerna deltar du på fyra nätverksträffar tillsammans med de andra traineerna.
Du får en tillsvidareanställning (6 månaders prov) som trainee och har samma chef under hela programperioden, vilket ger dig kontinuitet och stöd i din utveckling. Tillsammans med din chef skapar du en individuell utvecklingsplan som utgår från dina erfarenheter och framtida mål. Efter avslutat traineeprogram erbjuds du en roll som matchar dina ambitioner, intressen och verksamhetens behov. NCC Traineeprogram startar i september 2027.
Under programmet får du:
- Ett starkt nätverk av andra traineer att lära, dela erfarenheter och utvecklas tillsammans med
- En bred förståelse för vår affär och våra projekt
- Möjlighet att växa i din roll med stöd från chef, kollegor och traineegruppen
- En flygande start på din karriär på NCC
Är du vår nästa trainee?
Vi söker dig som:
- Tar en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom samhällsbyggnad, väg- och vatten, bygg- och bygg/anläggningsteknik eller motsvarande. Alternativt en kandidat- eller masterexamen inom ekonomi eller industriell ekonomi.
- Är nyfiken, tar initiativ, vill utvecklas och skapa resultat tillsammans med andra för att bidra till framtidens samhälle.
Du får ha högst två års arbetslivserfarenhet efter avslutade studier. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Rekryteringsprocessen
- Ansökan med CV, betyg från hittills avslutade kurser samt svar på urvalsfrågor.
- Om du uppfyller grundkraven går du vidare till nästa steg, som består av arbetspsykologiska tester samt videointervjufrågor.
- Därefter kan du bli kallad till intervju med rekryterande chef.
- Avslutningsvis genomförs referenstagning och bakgrundskontroll.
Till 2027 års Traineeprogram rekryterar vi till följande verksamheter inom NCC:
- Building Sverige
- Infrastructure
- Green Industry Transformation
- Hercules Grundläggning
- NCC Purchasing: Purchasing är en viktig del av NCC:s affär och en integrerad business partner på alla nivåer i organisationen. Vi arbetar för att stärka NCC:s konkurrenskraft och skapa värde genom hela byggprocessen. Vårt arbete spänner från leverantörsutveckling, förhandling och strategiska upphandlingar till operativt inköp och utveckling av processer och digitala lösningar. Som trainee inom Purchasing får du möjlighet att utvecklas inom både strategiskt och operativt inköp och bygga ett brett nätverk inom hela NCC.
Ansökningsperioden: 30 oktober - 5 januari 2027
Vi påbörjar urval efter ansökningsperioden. Har du frågor om NCC Traineeprogram eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig för rekryteringsprocessen, Sara Ahlberg via [email protected].
Välkommen med din ansökan och ta första steget mot en framtid på NCC!