- Spannende Aufgaben für gestandene IT-Architekten sowie attraktive Perspektiven für Entwickler und IT-Experten, die sich zu IT-Architekten (weiter)entwickeln wollen
- Du erhältst die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte weiter zu vertiefen und neue Schwerpunkte zu finden (Cloud, Java, Big Data, Security, komplexe Schnittstellen/Integration von Fremdsystemen, Frontend- und Backend-Modernisierung, Plattformen, Agiles Architekturmanagement etc.)
- Du konzipierst und entwickelst zukunftsfähige, flexible und sichere IT-Architekturen
- Darüber hinaus übernimmst du die Rolle des IT-Architekten in unseren Projektteams und setzt Architektur- und Entwicklungsvorgaben durch
- Hierfür übernimmst du die Abstimmung und Umsetzung von Qualitätsanforderungen (Effizienz, Zuverlässigkeit, Benutzbarkeit, etc.) für geschäftskritische Anwendungen und erstellst technische Designs
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen IT-Architekten in unserem Unternehmen
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, Softwareentwicklung oder IT-Transformation
- Die Arbeit in komplexen und herausfordernden IT-Projekten macht dir Freude und spornt dich an
- Idealerweise bringst du erste Kenntnisse und Zertifizierungen im Architekturumfeld mit (z.B iSAQB CPSA-F oder CITA-F)
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke für die kundengerechte Präsentation komplexer Sachverhalte
- Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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