BECARIO | RECURSOS HUMANOS Country: ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Estamos buscando un/a BECARIO | RECURSOS HUMANOS con base en Corporativo Santa Fe impulsarás la agenda de People, Culture &  Organization para las funciones globales del banco en México, fungiendo como intermediario en temas organizacionales y de talento, mediante el análisis organizacional, la definición de recomendaciones estratégicas y nueva iniciativas de transformación. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Publicar vacantes en fuentes de reclutamiento internas y externas (LinkedIn, OCC, etc) Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes plataformas. Identificar y preseleccionar perfiles alineados a los requerimientos de cada posición. Apoyar en el filtro de candidatos y validación de requisitos mínimos para el puesto. Generar y mantener registro de talento para futuras oportunidades. Registrar candidatos en los sistemas y plataformas internas de seguimiento de reclutamiento. Actualizar oportunamente el estatus de los candidatos durante cada etapa del proceso. Cargar, validar y mantener actualizada la documentación de los candidatos. Realizar registros en plataformas corporativas para la ejecución de procesos administrativos relacionados con el reclutamiento y contratación. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Experiencia profesional Experiencia 6 meses en áreas de Recursos humanos Educación Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, o afín (Obligatorio) Habilidades interpersonales Orientación a resultados (Obligatorio) Pensamiento estratégico (Obligatorio) Negociación (Obligatorio) Comunicación asertiva (Obligatorio) Iniciativa (Obligatorio) VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.

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Kundenberater Bankfiliale Wesel (w / m/ d)

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