Zaczynaliśmy jako mały polski start-up, a dziś jesteśmy globalnym liderem digital health obecnym w 13 krajach na 4 kontynentach. Nasze rozwiązania codziennie ułatwiają pracę tysiącom lekarzy i pomagają milionom pacjentów. Teraz idziemy o krok dalej i ruszamy na podbój nowych rynków lokalnych.
Szukamy osoby nastawionej na aktywne pozyskiwanie klientów (new business). Kogoś, kto potrafi samodzielnie kreować szanse sprzedażowe, świetnie radzi sobie w negocjacjach i chce sprzedawać produkt, który realnie zmienia branżę medyczną – dołącz do naszego nowego projektu!
Aplikuj na stanowisko: Business Development Manager (Outbound). Będziesz odpowiadać za strategiczny rozwój nowego kanału sprzedaży. Twój cel to maksymalizacja naszego udziału w rynku (market share) w małych i średnich miejscowościach. Będziesz działać kompleksowo: od mapowania odpowiedniej placówki, przez inicjowanie kontaktu, aż po domknięcie współpracy w terenie.
Twoje główne zadania:
Market Research & Prospecting: Samodzielne badanie rynku w mniejszych i średnich miejscowościach, wyszukiwanie leadów i mapowanie realnych szans sprzedażowych.
Outbound & Cold Calling: Inicjowanie kontaktów z zimną bazą (lekarze, właściciele i managerowie placówek medycznych) i budowanie z nimi relacji.
Akcje "Otwierania miast" (Field Sales): Planowanie i realizacja wyjazdowych kampanii sprzedażowych (kilkudniowe delegacje), wspieranych przez działania marketingowe oraz dedykowaną, specjalną ofertę.
Kreatywna sprzedaż: Rozwój biznesu w prestiżowym sektorze medycznym. Stanowisko zapewnia dużą samodzielność w projektowaniu autorskich strategii sprzedażowych oraz bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą, właścicielami placówek medycznych, a także cenionymi lekarzami i ekspertami.
Indywidualne podejście do klienta: Zrozumienie specyfiki pracy lekarzy i placówek medycznych w celu odpowiedniego dopasowania elastycznej oferty.
Kogo szukamy?
DNA New Businessu: Masz min. 2 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży (outbound / cold calling) i potrafisz skutecznie konwertować "zimne kontakty" w realne szanse biznesowe.
Otwarta głowa i kreatywność: Potrafisz myśleć nieszablonowo i nie poddajesz się, gdy sprzedaż jest trudna. Zamiast tego szukasz nowych rozwiązań i "haczyków".
Mobilności: Jesteś gotow_ na regularną pracę w terenie i kilkudniowe wyjazdy służbowe. W tej roli wymagamy posiadania własnego samochodu (koszty dojazdów służbowych zwracamy w ramach "kilometrówki").
Samodzielności i proaktywności: Świetnie organizujesz własny proces sprzedaży – od pracy analitycznej, po spotkania na żywo.
Języka angielskiego (min. B1): (pracujemy na anglojęzycznych narzędziach w międzynarodowym środowisku).
Dodatkowo mile widziane:Doświadczenie w SaaS: Znasz specyfikę sprzedaży oprogramowania/rozwiązań chmurowych i potrafisz pokazywać ich wartość biznesową.
Znajomość branży medycznej: Masz udokumentowane doświadczenie w pracy z lekarzami lub placówkami medycznymi (rozumiesz ich język, problemy i środowisko pracy).
Co proponujemy?
Umowę o pracę lub B2B – forma współpracy zależy od Ciebie. Najpierw 3-miesięczny okres próbny, potem możliwość przejścia na czas nieokreślony.
Wynagrodzenie podstawowe: 10 000 – 12 000 PLN brutto miesięcznie.
Premia bez górnego limitu (model uncapped): 8 000 – 12 000 PLN brutto przy realizacji 100% celu, co daje całkowity pakiet OTE 18 000 – 24 000 PLN brutto.
Podróże służbowe Twoim prywatnym samochodem w pełni pokrywamy, rozliczając je na podstawie standardowej "kilometrówki".
Pracę hybrydową (zdalnie lub w naszym warszawskim biurze) łączoną z regularnymi wyjazdami terenowymi.
Dużą autonomię w działaniu, realny wpływ na rozwój nowego projektu i świetny produkt, który broni się jakością.
Pakiet benefitów: opieka psychologiczna, zajęcia z j. angielskiego, ubezpieczenie medyczne Signal Iduna Pakiet Premium, dofinansowanie do Multisporta i nowoczesne narzędzia pracy.
Do zobaczenia w procesie rekrutacji! :)