Sous la responsabilité du Manager de service et de son responsable d’équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer une maintenance curative sur les installations d’eau potable et d’assainissement (localisations de panne, interventions sur machines électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques sur des ouvrages comme des stations de pompage, stations d’épuration, postes de relèvement des postes de surpression ou de relèvement),
Maintenance du parc de débitmètres et compteurs de réseaux avec leurs télégestions associées
Effectuer des contrôles et réglages sur des processus eau ou assainissement
Participer à la maintenance préventive et les renouvellements (réglages des machines, conseil aux exploitants, mises à jour des postes suivant l’évolution des normes et gestion du renouvellement du matériel),
Réaliser des “petites” études (dimensionnement des équipements, choix du matériel, demande de devis aux fournisseurs et sous-traitants, commandes),
Réaliser des travaux neufs en électricité et automatisme,
Alerter sans délai votre supérieur hiérarchique et le responsable des installations en cas de dysfonctionnement ou de non-respect de planning,
Réaliser la maintenance et la programmation des télégestions Sofrel et des superviseurs Lerne
Renseigne ses rapports d'intervention de façon précise pour la traçabilité : saisies informatiques des temps passés, actions réalisées, commentaires, GMAO….
Le respect des règles de sécurité, environnement, énergie et qualité sont fondamentales sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.
Diplômé d’un baccalauréat professionnel ou BTS Electrotechnique avec de réelles connaissances en électricité, maintenance et dépannage, petite plomberie, automatisme, télégestion.
Vous avez la capacité à résoudre des problèmes, vous êtes curieux, motivé, autonome et disposez d’un bon esprit d’équipe. Quelques connaissances en automate programmable (API) seraient appréciées.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et métiers (Lerne, Sofrel...) postulez !
- Permis B obligatoire
- Poste soumis à l'astreinte
- 36 jours de congés payés.
- Titres-restaurant.
- Prime eau.
- CSE très attractif.
- Mutuelle et prévoyance Santé.
- Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
- Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
Poste basé au Havre (Seine-Maritime)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.