Készen állsz a napi feladatok és rutinok kezelésének kihívására, hogy egy szervezett raktárat hozz létre? Szeretnél felelős lenni egy JYSK üzlet szívéért, és ugyanakkor nagyszerű vásárlói élményt nyújtani? Szeretsz fizikailag aktív lenni a munkád során?
Akkor lehet, hogy te vagy az, akit keresünk!
AMIT MI AJÁNLUNK:
Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed – Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk.
Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod:
- Saját fejlődési és felelősségvállalási lehetőséget - célunk, hogy a jövőbeli vezetőink 80 százalékát házon belül nevezzük ki. Itt tudhatsz meg többet.
- Bruttó 60.000 Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért
- Bruttó 45.000 Ft megszerezhető bónuszt, amely a nagyszerű értékesítési eredményeket jutalmazza
- Bruttó 60.000 Ft hűségbónusz évente kétszer, SZÉPkártyán
- Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben
- Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért
- A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat
- Csapatépítő programokat
- Bejárási támogatást (30 Ft/km vagy a havi bérlet 86 százaléka) ingázás esetén
- 20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál
- Prémium egészségbiztosítást: Medicover White+Kórház csomag és Fogászati csomag
- All You Can Move sporttagságot
- Lehetőséget a targoncás jogosítvány megszerzésére a cég támogatásával
MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD:
- Felelős vagy az üzletben történő értékesítésért: mosolyogva nyújtasz vásárlóinknak csúcskiszolgálást.
- Biztosítod a maximálisan tiszta és termékeinkkel jól feltöltött üzletképet.
- Aktívan részt veszel az áruk átvételében, kicsomagolásában és elpakolásában, mind a raktárban, mind az üzletben, így a fizikai feladatok nem veszik el a kedved a munkától.
- Áruátvétel során felelős vagy:
- a raktárba érkező termékek minőségi és mennyiségi átvételéért
- a termékek raktári alaprajz szerinti manuális betárolásáért
- a vásárlók által kifizetett termékek (matracok, bútorok, kerti bútorok stb.) komissiózásáért és kiadásáért
Izgalmas lehetőséged lesz arra, hogy felelősséget vállalj a saját területedért az üzletben.
Találkozz egy Értékesítőnkkel és ismerj meg minket munkáltatóként itt.
MIT HOZZ MAGADDAL:
- Nyitott vagy, kezdeményező, és a legjobb vásárlási élményt nyújtod a vásárlóinknak, amit csak el tudnak képzelni.
- Jó kollégája vagy a csapatodnak - együtt tesztek extra erőfeszítéseket a nagyszerű eredmények elérése érdekében.
- Szereted a változatosságot és rugalmas vagy: mind a feladatok, mind a beosztás tekintetében.
- Élvezed a szabadidőt hétközben, hogy hétvégén a munkahelyeden készen állhass a vásárlók fogadására.
EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!
Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a [email protected] e-mail címen!
Kiválasztási folyamatunk:
Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára.
Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról.
A személyes adatok kezeléséről az adatvédelmi szabályzatban tájékozódhatsz.
A jelentkezések pártatlan és hatékony elbírálása érdekében egy olyan rendszert használunk, amely automatikusan ellenőrzi és eldönti, hogy az egyes jelentkezések mennyire felelnek meg a pozíciónak. Ez a rendszer a szűrőkérdésre adott válaszait vizsgálja. Ezeket a kérdéseket a rendszer hozta létre, a JYSK Tehetségfelvételi csapata vizsgálta felül, és minden kérdésnek és válasznak van egy bizonyos értéke. A válaszok alapján a rendszer rangsorolja az összes jelöltet, hogy képet kapjunk arról, mennyire illeszkedik a profiljához a munkakör. Ez segít nekünk az összes jelentkezés hatékony kezelésében és abban, hogy mindenki egyenlő bánásmódban részesüljön. A rendszerben kapott eredmény dönti el, hogy a jelentkezés továbbjut-e a következő lépésre. De ne aggódj – a végső döntést mindig egy személy hozza meg. Ha többet szeretnél megtudni arról, hogyan kezeljük személyes adataidat és milyen jogaid vannak, kérjük, tekintsd meg Adatvédelmi Szabályzatunkat.
Rólunk
Hiszünk abban, hogy munkatársaink a sikerünk kulcsa, ezért törekszünk arra, hogy fejlődési lehetőségeket és új kihívásokat kínáljunk a JYSK-ön belül. Amióta alapítónk, Lars Larsen 1979-ben megnyitotta első üzletét Dániában, a JYSK globális jelenlétét áruházakkal és webáruházakkal bővítette világszerte.
Három alapvető JYSK-értékünk - Kereskedő, Kolléga és Közösségi szellem - kifejezi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet elvárhatunk egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban. Büszkék vagyunk arra, hogy jutalmazzuk az elkötelezettséget és a kiemelkedő teljesítményt alkalmazottaink körében. A megfelelő hozzáállással számtalan lehetőség nyílik a JYSK-nél.
A JYSK befogadó és elfogadó kultúrája kortól, nemi identitástól, fajtól, szexuális irányultságtól, fizikai vagy szellemi képességektől, etnikai hovatartozástól és tapasztalattól függetlenül mindenkire épít. Bátorítjuk, támogatjuk és együtt ünnepeljük munkatársaink sokszínű hangját. A változatos gondolkodás, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz minket.
További információkért látogass el karrieroldalunkra.