Votre quotidien chez nous : « Médecin coordonnateur : donnez le cap médical de notre EHPAD »
Au cœur de l’établissement, en lien étroit avec la direction et l’équipe soignante, vous êtes le garant du projet de soins et le moteur de la qualité de vie de nos résidents. Concrètement, vous :
- Accueillez chaque résident sur-mesure : évaluation formalisée dès l’admission, avis sur les entrées et construction d’un projet de soins personnalisé.
- Donnez le cap médical de l’EHPAD : vous élaborez, déployez et pilotez le projet général de soins.
- Assurez la continuité et la permanence des soins, en tandem avec l’IDEC et l’ensemble des professionnels de santé.
- Orchestrez les acteurs médicaux et paramédicaux pour offrir à chaque résident un parcours de soins cohérent et personnalisé.
- Faites progresser la qualité et la sécurité des soins, au service d’une démarche d’amélioration continue, de la gestion des risques et de la prévention.
- Faites grandir les équipes : vous diffusez les bonnes pratiques gériatriques, contribuez à la formation et au développement des compétences des soignants, et managez les équipes de santé.
- Pesez dans les décisions en tant que membre à part entière du Comité de Direction.
- Incarnez l’établissement auprès des partenaires médicaux et institutionnels du territoire.
Une structure à taille humaine, solide et bien organisée :
✔ Un CODIR complet, avec lequel vous travaillez en confiance
✔ Un trinôme efficace avec l’IDEC, le kinésithérapeute et l’EAPA
✔ Un médecin traitant pour chaque résident et une excellente collaboration avec les libéraux du territoire
✔ Des partenariats de qualité avec kinésithérapeutes, ergothérapeute et orthophonistes
✔ Une coupe PATHOS réalisée en 2019, la prochaine à conduire au premier trimestre 2027 : un vrai projet à piloter dès votre arrivée
Votre Profil : Un médecin engagé, qui prend soin des résidents et fédère les équipes soignantes
- Formation : Docteur(e) en médecine, inscrit(e) à l’Ordre des médecins (capacité de gériatrie ou DU de médecin coordonnateur appréciés)
- Expérience : une première expérience professionnelle, si possible en milieu gériatrique, en EHPAD ou en établissement de santé ; Vous exercez par ailleurs en libéral, à l’hôpital ou dans une autre structure ? Ce poste à 0,4 ETP s’adapte à votre rythme : jours et horaires définis ensemble, de façon souple.
- Compétences : maîtrise des enjeux médicaux, réglementaires et qualité (projet de soins, circuits du médicament, gestion des risques)
- Sensibilité aux enjeux du vieillissement, de la coordination des parcours et de la qualité des soins.
- Leadership de terrain : qualités managériales, sens des responsabilités, capacité à décider, à embarquer et à fédérer les équipes autour du projet de soin
Vous recherchez un poste à responsabilité, avec un réel impact humain et médical auprès de nos aînés.
Vous vous reconnaissez dans l’esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement) ? Rejoignez-nous !
Notre équipe est motivée et au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Nous rejoindre, c’est évoluer dans un environnement qui allie engagement, autonomie et perspectives :
- Evolution : L’opportunité de construire un parcours riche au sein d’un réseau national dynamique, avec de vraies passerelles en interne
- Formation : La Colisée Talent Academy, notre école interne de formation certifiée Qualiopi
- Accompagnement : des équipes support dédiées
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.