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Scalian

Nantes, fr

Architecte technique H/F.

FULL TIMEENGINEERING
  • Lieu : Nantes - Paris
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : 55K€ - 60K€
  • Démarrage : Décembre 2026
  • Expérience requise : A partir de 10 ans
  • Télétravail : Hybride

Missions

  • Définir et maintenir l’architecture technique infrastructure du système d’information, en garantissant la cohérence des environnements systèmes, réseaux, matériels et applicatifs.
  • Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et s’assurer de leur compatibilité avec l’architecture existante.
  • Préconiser les choix techniques et définir les standards afin de garantir la sécurité, la performance, la stabilité et l’évolutivité des infrastructures.
  • Accompagner les projets dans la conception de leurs architectures et conseiller les équipes sur les solutions techniques à mettre en œuvre.
  • Gérer le référentiel technique (normes, outils, procédures et règles de sécurité) et assurer une veille technologique.
  • Collaborer avec les équipes infrastructure, projets et urbanisme SI afin de promouvoir l’architecture technique et d’assurer sa cohérence globale.
  • Maîtrise de l’architecture technique des infrastructures informatiques et des environnements systèmes et réseaux
  • Connaissance des technologies de virtualisation, de stockage, de datacenter et/ou de cloud
  • Capacité à analyser les impacts techniques et à concevoir des solutions adaptées aux besoins du SI
  • Maîtrise des enjeux de sécurité, de disponibilité, de performance et d’évolutivité des infrastructures
  • Capacité à définir des standards techniques, à formaliser les architectures et à maintenir la documentation
  • Bonnes capacités de communication, de conseil et de collaboration avec les équipes techniques et les chefs de projet

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
     

Quelles seront les étapes de recrutement ?

  • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
  • Entretien avec Daphné, Business Manager

 

#LI-CB5

Pay
Not stated
Where
Nantes, fr
Work
Not stated
Type
Full time
Posted
7 Nov, 2026
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