Dans le cadre de son développement, la division Navale et Portuaire recherche un(e) responsable du pôle Génie Civil.
Vous êtes ingénieur(e) génie civil et justifiez d'une solide expérience de plus de 20 ans dans la conception des ouvrages de génie civil portuaire, le management et la direction de projets. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction de l’entité Navale et Portuaire d'Egis.
Votre excellente capacité de communication et votre leadership vous permettront de manager une équipe de 25 personnes.
RÔLE
- Rattaché(e) à la Direction Navale et Portuaire, et vous ferez partie du Groupe de Direction de l’entité, participerez aux Comités Ressources et aux revues de performance opérationnelle.
- Vous déclinerez la stratégie et piloterez l’atteinte des objectifs du pôle (chiffre d’affaires, rentabilité, prise de commande)
- Vous assurez la direction du pôle génie civil et participerez activement à la direction du CPC Naval et Portuaire avec son directeur
- Vous représenterez le pôle génie civil et incarnerez le savoir-faire et les expertises en structures maritimes et portuaires.
- Une compétence et des expériences dans le domaine naval serait un plus.
- Vous assurez la direction de projets des contrats stratégiques.
MISSIONS
- Propose et met en œuvre en lien avec le directeur de la division toutes les actions et stratégies nécessaires pour l’atteinte des objectifs du pôle dont il a la responsabilité (chiffre d’affaires, rentabilité des projets, prise de commande, SMP, communication)
- Propose en collaboration avec les responsables du développement commercial, la politique commerciale nécessaire au développement de l’activité du pôle dans le but d’atteindre l’objectif de prise de commande annuel, développe les nouvelles offres
- Participe aux revues d’offres et finalise les estimations financières des prestations de l’équipe,
- Assure la direction du pôle et la direction des activités du pôle
- Apporte une valeur ajoutée innovante et technique aux projets
- Organise et développe les talents du pôle
- Définit les objectifs annuels des collaborateurs et participe aux entretiens
- Anime l’équipe (rythmes managériaux, cohésion de l’équipe)
- S’assure du bon déroulement des projets/contrats du pôle en respectant les coûts, qualité, délais, moyens et le niveau de marge du contrat
- Développe et renforce les liens et les rapprochements avec les autres entités de la SL Structures
- Assure la direction de projets à forts enjeux commerciaux et techniques, en garantissant l’atteinte des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais.
- Conseil et guide les équipes sur les sujets techniques, ou oriente vers les experts idoines le cas échéant
- Contribue au développement des compétences du Pôle
- Anticipe et propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle
- Assure et coordonne la veille technologique sur les méthodes et les outils concernant les métiers du Pôle
- Contribue activement au rayonnement de la division (réseaux sociaux, conférences, publications, …) à l’extérieur
Ingénieur génie civil ou équivalent avec une forte expérience en génie civil ou structures portuaires, vous justifiez de minimum d20 ans d’expérience en lien avec le domaine du génie civil portuaire.
Expérience en management d’équipes supérieures à 15 personnes,
- Leadership,
- Capacités de management confirmées
- Excellente communication orale/écrite ;
- Anglais écrit et parlé
- Autonomie et prise d’initiatives
- Aptitudes à la négociation
- Gestion économique et technique des projets et du pôle
- Organisation, rigueur, exigence et excellence opérationnelle
- Connaissances juridiques/contractuelles, sur les contrats type France (loi MOP) et internationaux (FIDIC)
- Qualités personnelles : Vision et analyse stratégique, anticipation, esprit de synthèse, conduite du changement, maitrise de soi, négociation, décision, écoute, délégation, organisation, esprit d’équipe, adaptable, réactif, curieux, bon communicant.
- Bonne connaissance des spécialités : génie civil, structures portuaires, domaine naval.
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
Contexte spécifique à la Business Unit
Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.
Quelques exemples de projets pour les 3 prochaines années ? Le développement du Grand Paris Express, le métro de Tel Aviv ou encore les projets ferroviaires en Pologne.