Dans le cadre du développement de notre activité biodiversité, nous recherchons un Chef de Projet Biodiversité H/F pour renforcer nos équipes à Montpellier.
Vous interviendrez sur des projets d'aménagement et d'infrastructures présentant des enjeux écologiques variés et souvent complexes. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le pilotage de projets depuis leur lancement jusqu'à leur finalisation, en coordonnant les expertises naturalistes, en accompagnant les clients dans leurs prises de décision et en garantissant la qualité des productions réalisées.
Vous serez amené(e) à piloter des volets naturels d'études d'impact, des dossiers de dérogation espèces protégées, des évaluations d'incidences Natura 2000 ou encore des missions liées à la mise en œuvre de la séquence ERC. Une part de votre activité concernera également les sujets de compensation écologique, depuis l'identification et l'évaluation des sites potentiels jusqu'à la définition de stratégies compensatoires adaptées aux besoins des maîtres d'ouvrage.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des écologues généralistes et spécialistes répartis principalement entre Montpellier, Lyon et Toulouse. À ce titre, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des équipes, l'animation des projets et la coordination des contributions techniques.
Vous serez également l'interlocuteur privilégié de vos clients, en assurant le suivi des contrats, l'animation des réunions de pilotage et la représentation des projets auprès des différentes parties prenantes. Votre capacité à comprendre les enjeux de chacun et à construire des solutions pragmatiques constituera un facteur clé de réussite.
Au-delà de la réalisation des projets, nous recherchons une personne capable de contribuer activement au développement de l'activité biodiversité, de partager son expérience avec les équipes et de participer à la montée en compétence collective.
Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en écologie, biodiversité, gestion des milieux naturels ou environnement, vous justifiez d'une expérience d'au moins sept années dans la gestion de projets en écologie, idéalement acquise en bureau d'études.
Vous disposez de solides connaissances en écologie appliquée, d'une bonne maîtrise des procédures réglementaires liées à la biodiversité et d'une expérience confirmée de pilotage de dossiers réglementaires complexes. Une expérience significative sur les enjeux de compensation écologique, de restauration des milieux naturels ou de mise en œuvre de la séquence ERC sera particulièrement appréciée.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un chef de projet capable d'évoluer dans des environnements complexes et multidisciplinaires. Vous savez coordonner des équipes, organiser la production, gérer plusieurs projets en parallèle et entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse de maîtres d'ouvrage, de services de l'État, de collectivités, d'agriculteurs, de gestionnaires d'espaces naturels ou d'experts techniques.
De fortes qualités rédactionnelles, de la rigueur et de l'autonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Le permis B est requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projets et du fonctionnement des équipes.
Rejoindre Egis, c'est intégrer l'une des équipes biodiversité les plus importantes et les plus diversifiées du marché français. Vous participerez à des projets ambitieux, souvent structurants pour les territoires, aux côtés d'experts reconnus dans leurs domaines.
Les déplacements sont appuyés par une assistance administrative, la mise à disposition de véhicules dédiés à l'équipe environnement/biodiversité, du matériel neuf et performant, régulièrement renouvelé.
Nous sommes soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en œuvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie, matériel de bureau, accompagnement au développement professionnel, formations techniques annuelles, tickets restaurants, comité social d'entreprise, évènements et activités d'équipes durant l'année, dotations, primes de performance et d'objectifs, etc.)