- Anwendung und Weiterentwicklung geeigneter Qualitätsmethoden und -standards mit Fokus auf die Produktqualität
- Planung und Durchführung interner Qualitätsaudits in Bereichen mit Produkt- und Prozessbezug
- Analyse von Produktqualität, Qualitätskennzahlen und Fehlerkosten sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation strukturierter Ursachenanalysen bei komplexen Qualitätsproblemen und Begleitung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
- Weiterentwicklung des Produktqualitätsmonitorings und frühzeitige Identifikation von Qualitätstrends
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Service und weiteren Fachbereichen und
- Abgeschlossene, technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt Produktqualitätverbesserung
- Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsmethoden
- Zertifizierung als interner Qualitätsauditor nach ISO 9001:2015 (TÜV oder Vergleichbares)
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 5%)
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.