Job Description Ciudad de México Nivel de estudios Licenciatura en Ingeniería, Química, Ambiental, Industrial o afín Experiencia Requerida Mínimo 8 años en roles EHS industriales, preferentemente en alimentos/bebidas y manejo de equipos multisite. 5 años en Investigación de incidentes, requisitos legales de STPS, IMSS, SSA, OSHA 18001 o ISO 45001, CNSS. Actividades de alto riesgo como bloqueo y etiquetado (Lock out tag out), apertura de líneas (line breaking), trabajo en alturas y espacios confinados. Respuesta a emergencias. Certificaciones de programas de seguridad como "Industria Segura". Habilidades Liderazgo Comunicación efectiva Gestión de cambio Trabajo en equipo Enfoque a resultados Resumen Responsable del programa de desempeño humano, salud y seguridad a través de la implementación, desarrollo, despliegue y supervisión de la política y los valores EHS, habilitando a Beer Operations para alcanzar una Cultura de Salud y Seguridad Interdependiente, el bienestar de los empleados y el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales de seguridad y salud. Responsabilidades: 1. Desarrollar, implementar y supervisar la estrategia EHS para el corporativo y cervecerías, alineada a los objetivos corporativos. 2. Asegurar la integración de los valores EHS en todos los procesos y niveles de la organización. 3. Realizar visitas periódicas a las plantas para auditorías, capacitaciones y soporte técnico. 4. Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental, de seguridad y salud ocupacional (NOMs, STPS, SEMARNAT, ISO 14001, ISO 45001). 5. Coordinar y liderar auditorías internas y externas, gestionando la implementación de acciones correctivas. 6. Liderar la investigación y análisis 7. Mantener actualizados los planes de respuesta a emergencias y coordinar simulacros en todas las ubicaciones. 8. Liderar la respuesta ante situaciones de crisis relacionadas con EHS. 9. Crear y diseñar protocolos de emergencia e implementar procedimientos de emergencia en las oficinas de Ciudad de México, asegurando que la Brigada de Emergencia cumpla con los requisitos legales. Garantizar que la brigada de emergencia reciba la capacitación requerida en materias específicas de emergencia (incendios, sismos, primeros auxilios, etc.) para responder adecuadamente a situaciones de emergencia en las oficinas. 10. Crear la estrategia y los estándares de Seguridad, Salud y Bienestar para las Operaciones Cerveceras, basados en los requisitos legales, referencias comparativas (benchmarks) y estudios de mercado. Location Ciudad de Mexico, Mexico Additional Locations Job Type Full time Job Area Operations and Production Equal Opportunity Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations). Constellation Brands (NYSE: STZ), a U.S.-based company, is a leading international producer and marketer of beer, wine, and spirits with operations in the U.S., Mexico, New Zealand, and Italy. Our mission is to build brands that people love because we believe elevating human connections is Worth Reaching For. It’s worth our dedication, hard work, and calculated risks to anticipate market trends and deliver for our consumers, shareholders, employees, and industry. This dedication is what has driven us to become one of the fastest-growing, large CPG companies in the U.S. at retail, and it drives our pursuit to deliver what’s next. Every day, people reach for brands from our high-end, imported beer portfolio anchored by the iconic Corona Extra and Modelo Especial, a flavorful lineup of Modelo Cheladas, and favorites like Pacifico, and Victoria; our exceptional wine brands including The Prisoner Wine Company, Robert Mondavi Winery, Kim Crawford, Schrader Cellars, and Lingua Franca; and our craft spirits brands such as Mi CAMPO Tequila and High West Whiskey. As an agriculture-based company, we strive to operate in a way that is sustainable and responsible. Our ESG strategy is embedded into our business and we focus on serving as good stewards of the environment, investing in our communities, and promoting responsible beverage alcohol consumption. We believe these aspirations in support of our longer-term business strategy allow us to contribute to a future that is truly Worth Reaching For. To learn more, visit www.cbrands.com and follow us on LinkedIn and Instagram. Our company participates in the E-Verify program to confirm the employment eligibility of all new hires. For more information, please refer to the required postings linked here: E-Verify Participation Poster IER Right to Work Poster

Gerente, Desempeño Humano, Salud y Seguridad.

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