Per una cooperativa che opera nel settore dei servizi educativi e scolastici cerchiamo un/una Addetto/a all'Amministrazione del Personale. Sarà il punto di riferimento quotidiano per i dipendenti e il collegamento operativo con la consulente del lavoro.
Di cosa ti occuperai
- Controllo e gestione quotidiana della posta elettronica dell'ufficio
- Supporto ai dipendenti sui cedolini paga, con chiarimenti sulle voci retributive
- Raccolta e gestione di ferie, permessi, malattie e altre assenze, con l'aggiornamento del file Excel di riepilogo da inviare alla consulente del lavoro per le buste paga
- Comunicazione alla consulente del lavoro di assunzioni, variazioni e trasformazioni contrattuali (per gli UNILAV e i contratti) e gestione del passaggio contrattuale con il dipendente
- Monitoraggio e calcolo, su file Excel, delle ore lavorate in più o in meno durante l'anno scolastico
- Attività amministrative e operative legate alle commesse
- Supporto nell'uso dell'app aziendale per dipendenti e nelle richieste operative collegate
- Raccolta e preparazione della documentazione per la rendicontazione annuale della cooperativa
Requirements
Cosa cerchiamo
- Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
- Esperienza di almeno 2 anni in amministrazione del personale o in un ufficio HR, meglio se in cooperative o nel settore dei servizi
- Conoscenza di base delle voci della busta paga, delle tipologie di assenza e dei contratti di lavoro
- Familiarità con le comunicazioni obbligatorie (UNILAV)
- Ottimo uso di Excel
- Precisione, capacità organizzativa e attitudine al contatto con le persone
Benefits
Contratto part time 25 ore, durata 6 mesi, liv. D1 CCNL Cooperative Sociali o collaborazione a Partita Iva