Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page. Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. Job Description: Descripción Este puesto crea y actualiza proveedores en el sistema, realiza informes de rutina diarios, audita actualizaciones bancarias y ayuda a los clientes internos y externos en todo el proceso de incorporación. Identifica áreas de excepción, investiga las causas de las retenciones y demoras e inicia soluciones para resolver los problemas que retrasan y suspenden el procesamiento de las facturas de los proveedores. Este puesto realiza otras tareas según se le solicite. Brinda servicio a proveedores de EE. UU. y Canada, asi mismo, a clientes internos de UPS. Responsabilidades: Revisa y realiza un seguimiento de las consultas y discrepancias relacionadas con todo el proceso de incorporación de un proveedor. Funciona como enlace entre los departamentos y los proveedores. Responde a los problemas administrativos y las consultas de los proveedores. Garantiza la precisión de los registros de los proveedores. Audita la documentación para garantizar la configuración adecuada de los proveedores. Examina, analiza, verifica y corrige las configuraciones de los proveedores. Requerimientos: Estudiantes últimos ciclos, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas. Inglés Intermedio B1 (Conversacional). Competente en Microsoft Office Word, PowerPoint y Excel. Experiencia/Prácticas en el área administrativa (6 meses preferible). Other Details: Horario: Lunes a Viernes 7:00am-4:00pm Grado: 007 Modalidad: Híbrido previa evaluación Disponibilidad para laborar festivos UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias. Employee Type: Permanent UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation. In 1907, two teenage entrepreneurs in a Seattle basement started with a $100 loan and created what would become the world’s largest package delivery service. Today, operating in more than 220 countries and territories, UPS is committed to moving our world forward by delivering what matters. UPS and its more than 500,000 UPSers around the globe are a transportation and logistics leader, offering innovative solutions to customers, big and small. UPS understands and appreciates its responsibility to help build safe, stronger and more resilient communities founded on justice and economic opportunity for all, supported by a healthy, sustainable global environment.

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