Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
Coordinador de Cobranza y colocación de credito individual
Base: Tula Hidalgo.
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
En esta posición te encargarás de dirigir a un grupo de asesores, involucrándote en tareas cotidiandas mediante revisión control y seguimiento, otorgando apoyo y orientación para buscar el logro de resultado, alineados a políticas manteniendo la energía positiva y generando un equipo competitivo.
Si eres una persona que cuenta con:
· Experiencia en recuperación de cartera
· Coordinación y supervisión de equipo de trabajo
· Coordinar e implementar ruta de trabajo
· Estrategias de venta
· Estrategias de cobranza
· Manejo de efectivo
· Conocimiento de la zona de trabajo
· Sabes conducir estándar y automático
· Disponibilidad para viajar a Pachuca
· Cumplimiento de objetivos de recuperación y colocación mensual.
Vive la experiencia de ser Provident:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vacaciones Superiores + prima vacacional
SGMM y Seguro dental y visual
Seguro de vida
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.