Ihre Aufgaben Liquiditätsmanagement: Sie steuern, planen und überwachen die kurz-, mittel- und langfristige Liquidität und analysieren den Finanzierungsbedarf in enger Abstimmung mit unserem internationalen Investment-Team. Cashflow-Management: Sie planen, überwachen und analysieren Cashflows und entwickeln gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Optimierung des Cash Managements und Working Capitals. Intercompany Finance: Sie betreuen konzerninterne Finanzbeziehungen und unterstützen aktiv bei Kapitalbeschaffungs- und Finanzierungsprozessen. Bankenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Banken und weiteren Finanzierungspartnern und begleiten insbesondere KYC-Prozesse sowie das bankenspezifische Reporting. Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und gestalten die Zusammenarbeit im Treasury- und Finanzierungsumfeld aktiv mit. Treasury-Systeme: Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Treasury-Systemlandschaft voran – insbesondere in den Bereichen Zahlungsverkehr, Cash Pooling, Kontenkonzentration, Electronic Banking und User-Management. Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen um, die Transparenz, Effizienz und Prozesssicherheit im Treasury nachhaltig steigern. Compliance & Governance: Sie unterstützen die Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer und finanzwirtschaftlicher Anforderungen im Treasury-Umfeld. Ihre Qualifikation Ausbildung & Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Corporate Finance oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen, ergänzt durch eine entsprechende Zusatzqualifikation. Berufserfahrung: Sie bringen erste Berufserfahrung im Treasury, Risikocontrolling oder in der Unternehmensfinanzierung mit – idealerweise in einem international tätigen Handels- oder Industrieunternehmen. Fachkenntnisse: Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Liquiditätsmanagement, Cash Management und in der Unternehmensfinanzierung. Erfahrungen in der Intercompany-Finanzierung sind ein Plus. Finanzverständnis: Sie verstehen finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und erkennen Optimierungspotenziale, für die Sie praxisorientierte Lösungen entwickeln. Analytische Fähigkeiten: Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Kompetenzen, eine hohe Prozess- und Systemorientierung sowie eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Eigeninitiative: Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und haben Freude daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Kommunikation: Sie kommunizieren souverän und überzeugend, verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten und treten internen wie externen Ansprechpartnern, insbesondere Banken und Finanzierungspartnern, professionell gegenüber. IT-Kenntnisse: Sie gehen sicher mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, um. Kenntnisse in Treasury-Systemen und SAP FI sind von Vorteil. Teamgeist: Sie sind teamorientiert, servicebewusst und schätzen die Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot an Sie Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktivem Gehalt (Tarif G6 Hessen od. G6a Sachsen-Anhalt) in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen .Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung. Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung. Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen- sowohl im Alltag als auch in der Freizeit. Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten. Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen. Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. STARK Group is a leading retailer and distributor of building materials in Northern Europe. STARK Group serves its customers through a finely meshed network of branches. Its customer base is broad, ranging from major contractors, builders and consumers to distributors and industries.

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