ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips Arbeiten, wo das Morgen entsteht. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit. Wir suchen für unser Team in Oberkochen einen Lead Building Architect (LBA) (m/w/x). Ihre Rolle als Lead Building Architect (LBA) auf Augenhöhe mit L2 Management in Operations und dem FoB den Strategic Footprint für das Produktportfolio DUV verantworten und in regelmäßigen Strategiezyklen konsistent fortschreiben mit unternehmerischer Weitsicht, Fachkompetenz und Führungsstärke standort- und wertstromübergreifende Zielbilder für Produktionsverortung und Standortentwicklung von DUV-Produkten entwickeln und abstimmen in dieser Rolle als Senior Project Manager in interdisziplinären Fachteams eng mit Fachlaufbahn-Experten aus System Engineering (SE), Industrial Engineering (IE), Entwicklung (D&E) und Building Management zusammenarbeiten und gemeinsam räumliche Verortungsszenarien und Flächenmodelle (Layout, Flächenbedarf, Zonierung, Materialfluss) für Neu-, Umbau- und Verlagerungsmaßnahmen bewerten und auswählen die jeweiligen Verortungsvarianten hinsichtlich baulicher Machbarkeit (Baurecht, Tragwerks- & TGA-Anforderungen), effizienten Wertstrom, größtmöglicher Wirtschaftlichkeit, langfristiger Skalierbarkeit und übergeordneten Risiken beurteilen komplexe Entscheidungsbedarfe klar strukturieren und bedarfsgerecht dem Senior- und Executive Management zur Entscheidung vorlegen sowie mit professionellem Change- und Stakeholdermanagement in der Organisation verankern im Ergebnis eine konsistente langfristige DUV Fabrik- und Gebäudestrategie entwickeln und dabei übergeordneten strategischen Leitplanken („Strategic Must-Wins“) mit baulichen Eckpfeilern („Building Guardrails“) abgleichen, langfristige Produkt-Roadmaps und Technologieszenarien einbeziehen sowie in einem dynamischen Marktumfeld langfristige Kapazitätsszenarien berücksichtigen als Mitglied des Führungskreises mit außerordentlichem Fachwissen bei Methoden, Prozessen und digitalen Planungslösungen mit Coaching den Wissenstransfer auf das SMT-B Team sicherstellen und bei übergeordneten Entscheidungen die fundierte Perspektive der strategischen Fabrikplanung einbringen Ihr Profil sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder ein technisches Studium im Bereich Produktionstechnik / Maschinenbau mit einer betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre mit fachlich-lateraler oder disziplinarischer Personalführung oder mehrere Jahre als Project-Lead in einer Strategieberatung fundiertes Fachwissen in integriert Fabrik- und Produktionsplanung, Erfahrung mit modernen Produktionssystemen in der Automotive, Pharma- oder Tech-Branche, vertieften Kenntnisse im Projektmanagement, weitere Zertifizierungen wünschenswert (z. B. LEAN, GPM Level C, SixSigma, BIM, DigitalTwin) ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionssysteme, Materialflüsse, technische Gebäudeanforderungen, bauliche Standards und deren Wechselwirkungen eine strukturierte, analytische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit Lösungskreativität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein ausgesprochene Moderationsstärke, professionelles Kommunikations- und Stakeholder-Management, überdurchschnittliche Team- und Konfliktfähigkeit sowie in hohem Maß persönliche Führungsstärke und diplomatisches Geschick sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Your ZEISS Recruiting Team: Ramona Schweizer Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes.

Lead Building Architect (LBA) (m/w/x).

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