Werkstudent Payroll (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Zeit für die Praxis? Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!   Mehr zur Position Für unsere Abteilung Payroll am Standort Mannheim (alternativ auch an unserem Standort in Kostheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in Payroll zur Unterstützung unseres Teams. Die Position umfasst bis zu 20 Stunden pro Woche und ist für ein Jahr vorgesehen. Deine Aufgabenschwerpunkte Begleitung und Unterstützung bei administrativen Prozessen in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Payroll Erfassung von Arbeitszeiten in unserem Abrechnungssystem sowie Pflege und Änderung von Stammdaten Unterstützung des HR-Payroll-Teams bei administrativen Tätigkeiten und im allgemeinen Tagesgeschäft Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen Mitwirkung bei verschiedenen Projekten innerhalb der Payroll Du bringst mit Eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, mindestens im 3. Semester, an einer deutschen Universität oder Fachhochschule Interesse an administrativen Prozessen im Personalbereich und daran, praktische Erfahrungen im operativen HR-Umfeld zu sammeln; erste Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten sind von großem Vorteil Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise erste Kenntnisse in typischen HR-Anwendungen wie SAP HCM, Workday oder vergleichbaren Systemen Hohes Engagement sowie eine gewissenhafte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Detailarbeit Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Zuschuss zum vielseitigen Essen in der Kantine, gute IT-Ausstattung, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe Work-Life-Balance 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage (Werkstudent*innen),  Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, feste*r Ansprechpartner*in, Coaching & Mentoring, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Gesundheit & Wohlbefinden  Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen  Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche Mobilität Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür), ÖPNV Zuschuss Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Application End Date: 02 Nov. 2026 Job Requisition ID: Essity260248 Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day. Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life. Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!

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