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Hamburg, de

Senior Project Manager - Project Delivery (all genders).

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Als Senior Project Manager – Project Delivery (m/w/d) bildest Du das technische und operative Rückgrat bei der Implementierung von Lösungen für Großkunden. Du steuerst das Kunden-Onboarding von Anfang bis Ende – von der Abstimmung der Architektur und der Festlegung des Integrationsumfangs bis hin zum Go-Live und der anschließenden Betriebsphase. Dabei fungierst Du als Bindeglied zwischen komplexen Softwaresystemen, den geschäftlichen Anforderungen der Kunden sowie den Implementierungspartnern.

  • Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung: Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Steuerung komplexer IT-Implementierungen und SaaS-Onboardings unter Einbeziehung verschiedenster Stakeholder. Dies umfasst die eigenständige Verwaltung von Projektumfang, Roadmaps, Budgets, Ressourcenplanung sowie die Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
  • Fundierte technische Abstimmung & Lösungsbereitstellung: Agieren als kompetenter technischer Sparringspartner für die Architekten auf Kundenseite, Systemintegratoren sowie interne Engineering-Teams. Übersetzung von Plattformfunktionalitäten (APIs, Webhooks, Microservices, Headless-Architekturen) in belastbare Projektergebnisse.
  • Steuerung von Partnern & Agenturen: Flexible Koordination externer Implementierungspartner und Systemintegratoren; kritische Überprüfung technischer Meilensteine, Integrationsarchitekturen und Qualitätsstandards.
  • Stakeholder-Management auf Senior-Ebene: Leitung von Status-Meetings, Lenkungsausschüssen (Steering Committees) und Meilenstein-Reviews – in enger Zusammenarbeit mit C-Level-Entscheidern und leitenden technischen Führungskräften namhafter Kunden aus dem Einzelhandels- und Markenbereich.
  • Prozessexzellenz & Problemlösung: Proaktive Bewältigung komplexer Integrationshürden, Abwägung von Kompromissen bei sich wandelnden Plattformanforderungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Best Practices innerhalb unseres Projektumsetzungs-Frameworks.
  • Nachgewiesene Seniorität: Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der eigenständigen Leitung umfangreicher, komplexer IT-Integrations- und E-Commerce-Projekte, von der ersten Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
  • Fundiertes technisches Verständnis: Umfassende Kenntnisse in modernen Softwarearchitektur-Mustern, Headless-/Composable-Commerce-Ansätzen, API-First-Umgebungen (REST/GraphQL), Microservices sowie Systemintegrationen (ERP, OMS, PIM, Payment-Gateways). Du verstehst technische Rahmenbedingungen sowie Datenflüsse und bist in der Lage, technische Aufwandsschätzungen konstruktiv zu hinterfragen.
  • Deutsch (mindestens C1-Niveau / verhandlungssicher): Zwingend erforderlich, da Du die Projektsteuerung, Workshops sowie die Kommunikation mit unseren Großkunden im DACH-Raum leiten wirst.
  • Englisch (fließend / C1-Niveau): Zwingend erforderlich für die tägliche interne Zusammenarbeit in internationalen Produkt- und Engineering-Teams.
  • Methoden- und Tool-Kompetenz: Fundierte praktische Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) sowie hybriden Projektmanagement-Frameworks; zudem versierter Umgang mit Jira, Confluence und gängigen Projektmanagement-Tools.
  • Steuerung von Partnern und Agenturen: Nachweisbare Erfahrung in der Koordination externer Systemintegratoren, Agenturen sowie funktionsübergreifender Dienstleister-Teams, auch ohne direkte disziplinarische Weisungsbefugnis.
  • Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich, alternativ eine entsprechend fundierte Erfahrung in der Leitung technischer Projekte.

Nice to Have

  • Relevante Zertifizierungen im Projektmanagement oder in agilen Methoden (z. B. PMP, PRINCE2, PSPO, PSM).
  • Einschlägige Erfahrung im Onboarding von SaaS-Plattformen, bei E-Commerce-Plattformen für Großunternehmen oder in der Systemberatung.

Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.

Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!

Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.

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Where
Hamburg, de
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Not stated
Type
Full time
Posted
3 Nov, 2026
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