Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » (130 personnes), le pôle Infrastructures et Ouvrages (IEO), composé de 14 personnes, intervient sur des projets d’études ou de maîtrise d’œuvre pour des infrastructures d’hydraulique urbaine (bassins de stockage, réservoirs, usines de traitement…) et d’hydraulique fluviale (barrages de navigation, écluses, digues, déversoirs, etc.).
Sous l’autorité de la responsable du pôle Infrastructures et Ouvrages, vous interviendrez en tant que chef de projets pour participer au développement de l’activité des ouvrages d’hydraulique urbaine tels que la rénovation d’ouvrages en usine de traitement d’eau potable ou station d’épuration, la création d’ouvrages de stockage (bassins, réservoirs), ….
En tant que chef de projets, vous participerez :
- A l’élaboration des réponses aux appels d’offres,
- A la gestion de projets de maîtrise d’œuvre , sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels, et de leurs équipes de projet associées,
- A la réalisation de missions de maitrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d’exécution (VISA, DET, AOR),
- A la réalisation d’études techniques à caractère général,
- A la relecture d’études et de documents techniques réalisés par des ingénieur/e/s juniors.
#LI-MC1
De formation spécialisée en Génie Civil (Ecole d'Ingénieur ou Université), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou entreprise.
Votre capacité rédactionnelle, votre autonomie, votre facilité pour le travail en équipe et votre rigueur dans les phases de conception et suivi d’exécution seront des points forts. De bonnes qualités rédactionnelles sont attendues.
Vous possédez de solides connaissances techniques en conception et exécution des ouvrages Génie Civil. La maîtrise d’un logiciel de calcul de structure serait un plus (Advance Graitec, …). Des compétences / connaissances en hydraulique seraient un plus.
Enfin, vous maîtrisez les aspects réglementaires liés au code de la commande publique, l’organisation de chantier (planification, métrés, chiffrage, méthodes de construction, …), la gestion de projets (dont financière) et la relation client.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.