Votre mission
En tant qu’IT Analyst(e) Senior, vous accompagnez nos clients dans l’analyse de leurs besoins et la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Vous intervenez dans des environnements complexes et évolutifs, avec une forte exigence de qualité, de réactivité et de satisfaction client.
Vos responsabilités :
- Analyser et challenger les besoins métiers et IT
- Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques claires
- Modéliser les processus, flux, données et interactions entre systèmes
- Définir les user stories, critères d’acceptation et scénarios de test
- Assurer le lien entre les équipes métiers, développement, architecture et infrastructure
- Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
- Adopter une véritable posture de consultant : écoute, conseil, proactivité et orientation solutions
- S’adapter rapidement aux environnements, enjeux et priorités des clients
Votre profil
- Minimum 7 ans d’expérience en analyse IT, Business Analysis, développement, infrastructure ou conseil IT
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais
- Solides connaissances en analyse fonctionnelle et technique
- Expérience avec Agile/Scrum, JIRA, UML/BPMN, SQL, API, XML/JSON et bases de données
Votre posture
- Fort sens du service et de la satisfaction client
- Recherche constante d’excellence et de qualité
- Capacité à comprendre rapidement un nouvel environnement
- Autonomie, rigueur et esprit d’analyse
- Communication claire et aisance avec des interlocuteurs variés
- Proactivité, flexibilité et orientation solutions
Ce que nous proposons :
- Accès aux programmes de formation et de développement Sopra Steria
- Voiture de société en leasing ou budget mobilité
- Autres avantages (assurance santé complémentaire, assurance groupe, téléphone, Chèques repas)
- Rémunération compétitive
______
Sopra Steria est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, d'ascendance, de nationalité, de couleur, de congé familial ou médical, d'identité ou d'expression de genre, d'information génétique, de statut d'immigration, de situation matrimoniale, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran ou de militaire protégé, de race, d'ethnie, de religion, de genre (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales en vigueur. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.