Vil du bygge et sterkt fagmiljø, utvikle attraktive kunde- og prosjektmuligheter og styrke AFRYs posisjon i totalentreprisemarkedet?
En sentral lederrolle i en ny satsing
AFRY etablerer en ny byggseksjon i Lillestrøm som et strategisk grep for videre vekst på Østlandet. Vi søker en markedsorientert og samlende seksjonsleder som kan utvikle mennesker, vinne prosjekter og sikre gode prosjektresultater. Du får muligheten til å forme seksjonen fra starten og bygge en sterk, lønnsom og markedsnær enhet med særlig retning mot totalentreprisemarkedet.
Om rollen
Som seksjonsleder får du helhetlig ansvar for resultat, medarbeidere, marked og prosjektportefølje. Rollen kombinerer personalledelse og forretningsutvikling med aktiv deltakelse i tilbud- og markedsarbeid, kundeoppfølging og prosjekter. Du blir en del av ledergruppen i avdeling Bygg og den utvidede ledergruppen for Places Engineering i Norge. Rollen innebærer tett samarbeid med avdelingsleder og AFRYs fagmiljøer på tvers av organisasjonen.
Ved AFRYs kontor i Lillestrøm er det i dag et etablert konstruksjonsmiljø med 17 ingeniører og sivilingeniører. Som ledd i AFRYs videre vekst etablerer vi nå en ny byggseksjon ved kontoret. Det betyr at du som ny seksjonsleder ikke starter fra bunnen av, men får et solid fagmiljø og en eksisterende prosjektportefølje å bygge videre på. Den nye seksjonen skal vokse gjennom målrettet rekruttering og markedsarbeid.
Dine viktigste ansvarsområder
• Resultatansvar for seksjonen, inkludert omsetning, vekst, lønnsomhet og kapasitetsutnyttelse.
• Personalansvar, medarbeideroppfølging og utvikling av et inkluderende, prestasjonsorientert og faglig sterkt miljø.
• Ansvar for seksjonens prosjektportefølje, med vekt på kvalitet, risiko, prioritering og lønnsom prosjektgjennomføring.
• Markeds- og salgsarbeid mot totalentreprenører og andre strategiske kunder på Østlandet, inkludert KAM-ansvar og relasjonsbygging.
• Ansvar for tilbudsarbeid, kommersielle vurderinger og oppfølging av markedspipeline.
• Ressurs- og kapasitetsstyring og rekruttering i samarbeid med HR.
• Aktiv samhandling i ledergruppen og med relevante fagmiljøer på tvers av AFRY.
• Som seksjonsleder vil du også delta aktivt i kundeoppdrag og prosjekter. Andelen fakturerbar tid vil normalt være ca. 30–50 %, tilpasset seksjonens behov og utvikling.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en tydelig og relasjonssterk leder med solid byggfaglig bakgrunn og god forståelse for entreprenørmarkedet. Du kombinerer kommersiell teft med faglig trygghet, og motiveres av å bygge lag, utvikle kunder og skape resultater sammen med andre.
Kvalifikasjoner
• Ingeniør- eller sivilingeniørutdanning innen bygg og konstruksjon.
• Minst 10 års relevant erfaring, med solid bakgrunn fra RIB-prosjektering.
• Erfaring fra totalentrepriser og god forståelse for entreprenørens behov, arbeidsform og kommersielle rammer.
• Personal-, prosjekt- og/eller disiplinledererfaring. Formell ledererfaring er en fordel, men relevant prosjektledererfaring kan veie opp.
• Erfaring med tilbudsarbeid, kontrakter, ressursstyring og økonomisk oppfølging er å foretrekke.
• Et relevant kundenettverk på Østlandet er en klar fordel.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
• Du er kommersiell, markedsorientert og opptatt av å skape langsiktige kunderelasjoner.
• Du er tydelig og beslutningsdyktig, samtidig som du involverer og bygger tillit.
• Du evner å utvikle mennesker, kultur og samarbeid i en organisasjon i vekst.
• Du arbeider strukturert og følger opp økonomi, kapasitet, kvalitet og risiko.
• Du er faglig trygg, løsningsorientert og trives med å samarbeide.
Derfor bør du velge AFRY
• En nøkkelrolle med stor påvirkning på hvordan den nye seksjonen, kundeporteføljen og fagmiljøet skal utvikles.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom lederutviklingsprogrammer samt relevante interne og eksterne kurs.
• Mulighet til å kombinere ledelse, marked, fag og prosjektgjennomføring.
• Tilgang til sterke tverrfaglige miljøer og bred kompetanse i Norge og internasjonalt.
• Allsidige og utfordrende prosjekter for private og offentlige oppdragsgivere.
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjonsordninger og fleksibel arbeidstid.
• Fem ukers ferie samt fri med lønn i jul og påske, i tillegg til gode utviklings- og kurstilbud.
• Et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø med sosiale tilbud og personalklubb.
Arbeidssted
Stillingen er lokalisert ved AFRYs kontor i Nittedalsgata i Lillestrøm sentrum, med kort vei til kollektivknutepunktet.
Søknad og kontakt
Vi ønsker å gjøre det enkelt for deg å utforske en fremtid med oss, og oppfordrer deg til å dele en utfyllende CV i stedet for et langt søknadsbrev. Sørg for at CV-en viser prosjekt- og ledererfaringen din. Det er alltid fint å lese litt om motivasjonen din for rollen og for oss som selskap. Det kan du dele i tekstboksen som er et steg i den elektroniske søknaden.
Tiltredelse etter avtale. Vi vurderer kandidater fortløpende.
Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte avdelingsleder Øyvind Ellefskås på telefon 900 62 871 eller e-post [email protected].
Du kan også ta kontakt med Rekrutteringspartner Anne Lund på tlf 99 58 00 44 eller e-post [email protected]
I AFRY er vi opptatt av å skape en forskjell i alt vi gjør, og vi tror på at endringer skjer når vi tar modige valg sammen. Gjennom samarbeid, innovasjon og ulike perspektiver, er vi med på å skape løsninger for fremtiden. Vi er alltid på utkikk etter flere dyktige kollegaer som ønsker å bli en del av vårt inkluderende og mangfoldige lag. Bli med oss og bidra til omstillingen mot et mer bærekraftig samfunn.