Urlaubstage pro Jahr: 30 Dein geschätztes Gehalt: 4200 - 4550 € Anzahl der Betten: 114 Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Vertragstyp: Unbefristet Überstundenregelung: Freizeitausgleich (Auszahlung auch möglich ) Gehaltsverhandlungen: Tariflich angelehnt Arbeitsbeginn: Sofort Teamgröße: 55 Postleitzahl: 67304 Über uns: Herzlich willkommen im Azurit Seniorenzentrum Zehnthof! Das Seniorenzentrum erhebt sich auf dem geschichtsträchtigen Gelände des denkmalgeschützten "Zehnthofs" und verdankt ihm seinen Namen. Mit seinen drei Wohnbereichen, darunter ein behüteter Bereich, bietet unser Zentrum Platz für insgesamt 114 Bewohner:innen, die hier ein behagliches Zuhause finden. Insgesamt sind 55 engagierte Mitarbeitende tätig, um sich um das Wohl der Bewohner:innen zu kümmern. Großzügige und lichtdurchflutete Gemeinschaftsbereiche stehen zur Verfügung, um das gesellige Beisammensein zu fördern. Das Foyer, das von Tageslicht durchflutet ist, erweist sich als besonders beliebter Treffpunkt. Unser Haus ist strategisch günstig im Herzen von Eisenberg gelegen, im Dreieck zwischen Worms, Mannheim und Kaiserslautern. Es befindet sich im historischen Stadtkern und liegt unmittelbar in der Nähe der AZURIT Firmenzentrale. Der Marktplatz mit seinen umliegenden Geschäften ist bequem zu Fuß erreichbar, wodurch den Bewohner:innen ein vielfältiges Angebot an Einkaufsmöglichkeiten und Aktivitäten geboten wird. Werde auch Du ein Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! Profil des Bewerbers: Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis, Weiterbildung im Bereich Palliative Care, Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten, Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert, Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet, Sie sind direkte Ansprechperson für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit bei, Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden Zuständigkeiten: Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation mit dem Fokus Palliative Care, Sicherung der bewohner:innenorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege, Ansprechperson für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister:innen, Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen, Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen, Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen, Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung Das bieten wir: Eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen, JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder, Zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits, Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche, Bei uns gibt es kostenfreie Parkplätze, Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit Deiner persönlichen Lebenssituation, Regelmäßige Feste und Veranstaltungen mit dem Team, Kostenfreie Berufsbekleidung, Kostenlose Getränke und Mitarbeitendenessen zu günstigen Preisen, Freu Dich auf Präsente zu verschiedenen Anlässen, Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg, Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Dich Einarbeitung: Unser Einarbeitungskonzept ist strukturiert, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Schritte abgearbeitet werden. Die gesamte Einarbeitungszeit des Konzeptes erstreckt sich über einen Zeitraum von sechs Monaten und bietet eine konstante Unterstützung durch eine feste Ansprechperson. Begleitet werden Sie sechs Wochen durch eine Praxisanleitung. Unser bestes Argument: Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Aufgeschlossenheit aus. Wir sind ansprechbar, kooperativ und leben eine positive Fehlerkultur. Sowohl unser Team als auch unsere Führungsebene sind verlässlich und unterstützen individuelles Wachstum und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns schätzen wir eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten, was nicht nur produktiv, sondern auch äußerst spaßig ist. Unser Dienstzimmer ist riesengroß und bestens ausgestattet, was die Arbeitsatmosphäre noch angenehmer macht. Kurze Wege erleichtern die Kommunikation und sorgen für effizientes Arbeiten. Unsere Wertschätzung für Mitarbeitende zeigt sich in kleinen Gesten, wie kostenlosen Getränken und besonderen Geschenken zum Geburtstag. Zudem fördern wir aktiv Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass sich jede:r bei uns kontinuierlich weiterentwickeln kann. Worauf wartest Du also? Bewirb Dich noch heute.

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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Mainz – Außerklinische Intensivpflege

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