- Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und lernst die vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements kennen
- Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Unterlagen zu personalrelevanten Themen
- Du erhältst Einblicke in unsere Recruiting-Prozesse und unterstützt bei ausgewählten Aufgaben rund um das Bewerbermanagement
- Du übernimmst spannende Sonderaufgaben und unterstützt bei abwechslungsreichen Projekten im Personalmanagement
- Du studierst im Bachelor oder Master – idealerweise mit Schwerpunkten im Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis ausprobieren und dabei Neues lernen
- Du hast Spaß daran eigene Ideen und Impulse einzubringen
- Du bist zuverlässig, offen und serviceorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Bei uns bist Du nicht einfach „Praktikant“ – Du wirst Teil eines Teams, kannst Verantwortung übernehmen und bekommst die Chance, HR im Gesundheitswesen aus nächster Nähe kennenzulernen
- Individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung
- 400€ Aufwandsentschädigung pro Monat bei Vollzeit
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos