Représentant Commercial / Sales Representative (H/F) – Région Grand Sud-Ouest | Timberland (Basé à Toulouse de préférence) Timberland, leader mondial de la chaussure, du textile et des accessoires outdoor premium, recrute un(e) Sales Representative de talent pour piloter son développement sur la région Grand Sud-Ouest de la France. Depuis des décennies, notre mission reste la même : équiper et inspirer les passionnés de nature, encourager l'esprit communautaire et agir pour un monde plus durable. En tant que pilier de notre stratégie commerciale, vous serez le visage de la marque Timberland sur votre secteur. Vos Missions : Développement et Commercialisation : Présenter et vendre les nouvelles collections auprès de vos clients et prospects. Vous participerez activement aux événements clés de la marque (salons professionnels, showrooms privés) avec le soutien d'outils de merchandising performants. Pilotage de Portefeuille : Fidéliser et accompagner vos clients au quotidien en les informant des opportunités de réassort, des plannings de livraison et des stocks disponibles. Prospection Stratégique : Identifier et conquérir de nouveaux partenaires en parfaite adéquation avec la politique de distribution sélective de l'entreprise. Suivi d'Activité : Assurer une gestion prévisionnelle des ventes rigoureuse et reporter directement au Responsable des Ventes (plans de tournées, rapports d’activité). Votre Profil : Parcours : Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie comme Attaché(e) Commercial(e) de terrain. Compétences clés : Maîtrise courante de l'anglais et du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Permis B requis depuis plus de 2 ans (déplacements fréquents). Réseau & Terrain : Vous connaissez les codes de la distribution sélective (mode ou sport). Une affinité avec l'univers de la chaussure est un vrai atout. Soft Skills : Vous êtes passionné(e) par la mode, le sport et l'univers outdoor. Votre autonomie et votre aisance relationnelle feront la différence. Ce que nous vous offrons : Package de rémunération attractif : Salaire fixe + Variable motivant Avantages : Voiture de fonction, primes, outils de travail connectés. La liberté d'être soi-même Nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, les relations humaines, l'ouverture d'esprit et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être eux-mêmes au travail chaque jour. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, VF s'engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des opportunités égales au personnel et aux candidats de VF. Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter ! Hiring Range: €35,784.00 EUR - €44,730.00 EUR annually Incentive Potential: This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan, sales incentive, or commission potential. Specific details of the additional compensation eligibility for this position will be provided during the recruiting and interview process. Timberland has been making authentic boots, shoes, apparel and accessories since 1973. From our humble beginnings in Newmarket, New Hampshire, to a company spanning continents, cultures, ages, you name it – Timberland is more than a brand: it’s an incredible place to work, encouraging employees to get out there and always be on the lookout for adventure at every turn. That’s why we offer employees 40 paid hours of service time every year, discounts on ski passes, free kayak rentals (get them right here in the building!) and lots of other great things that’ll help get you outside. Not to mention, we’re only 10 minutes from historic Portsmouth, New Hampshire as well as a quick drive to some pretty great beaches and mountains. To find out about all of the cool things Timberland (and southern New Hampshire offers), visit timberland.com/careers. VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to [email protected].

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