Job Description Bạn Đã Sẵn Sàng Tạo Dựng Thành Công Ở Mondelēz International Chưa? Hãy cùng chúng tôi thực thi sứ mệnh dẫn dắt tương lai của ngành thức ăn nhẹ. Hãy Thực Hiện Với Niềm Tự Hào. Bạn sẽ chịu trách nhiệm điều phối và hỗ trợ trưởng nhóm Tài sản và công nghệ của nhà máy trong việc ngăn chặn tổn thất tổng thể đối với thiết bị và quy trình công nghệ, trang thiết bị và nhà xưởng của nhà máy để hỗ trợ tuân thủ các chỉ số An toàn, Chất lượng, Chi phí, Giao hàng, Bền vững và Đạo đức (SQCDSM). Bạn sẽ đảm bảo cung cấp dịch vụ liền mạch, 100% tuân thủ Quy định sở tại, các hệ thống và tiêu chuẩn về Chất lượng, Sức khỏe, An toàn và Môi trường. Cách bạn sẽ đóng góp Bạn sẽ: Điều phối việc triển khai chương trình Bảo trì Tòa nhà, Chương trình bảo trì trang thiết bị, ngân sách quản lý Chi phí vốn & ngân sách Chi phí Vận hành (M&R), bảo trì Công nghệ và hệ thống Tự động hóa của cơ sở, Quản lý Tài sản và Dữ liệu Quan trọng, nhà cung cấp Dịch vụ/ hợp đồng sản xuất thiết bị gốc (OEM) và tuân thủ thỏa thuận cấp cơ sở (SLA), tuân thủ các tiêu chuẩn Sản xuất, tuân thủ các yêu cầu Quản trị, Tuân thủ. Triển khai cách thức làm việc IL6S (Integrated Lean 6 sigma): đảm bảo không có hỏng hóc thông qua các chiến lược bảo trì phòng ngừa/dự báo và khả năng thành thạo kỹ thuật của các nhóm bảo trì và vận hành; Trụ cột PM (Bảo trì Theo lịch trình) và CBM (giám sát dựa trên hiện trạng), Quản lý trực quan, Quản lý bôi trơn. và Hiệu chỉnh thiết bị, v.v. Làm hình mẫu về các giá trị và nguyên tắc thông qua huấn luyện hiệu quả và xây dựng năng lực của các Nhóm vận hành thông qua đào tạo về bảo trì thông thường, hỏng hóc thiết bị và các kỹ thuật CIL Giao tiếp với các bên liên quan quan trọng trong nội bộ và bên ngoài để xây dựng duy trì quan hệ hiệu quả, thống nhất các ưu tiên để hoàn thành mục tiêu và kết quả. Yêu cầu dành cho bạn Mong muốn phát triển tương lai và tăng tốc sự nghiệp của bạn cũng như các kinh nghiệm và kiến thức sau: Có kiến thức và kỹ năng nâng cao (bao gồm các hệ thống Bảo trì Tự quản (AM) Bước 4 và Bảo trì Theo lịch trình Bước 3) để duy trì (các) thiết bị chuyên dụng ở điều kiện cơ bản một cách độc lập, bao gồm cả việc áp dụng các tiêu chuẩn AM & PM (Bảo trì hỏng hóc (BD), bảo trì theo kế hoạch) trên (các) thiết bị chuyên dụng và các công cụ xử lý vấn đề (TPM) - Công cụ giai đoạn 3 & 4. Có khả năng quản lý chuyền. Tuyển chọn và huấn luyện các chủ sở hữu quy trình công việc cấp cao và thúc đẩy các lĩnh vực có cơ hội thông thường trong dây chuyền theo cách tiếp cận PDCA (Hoạch định Thực hiện Kiểm tra Điều chỉnh). Sử dụng thành thạo máy tính (MS Office bao gồm Word, Excel và PowerPoint) và có kinh nghiệm về các hệ thống ERP (Hoạch định Tài nguyên Doanh nghiệp). Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc (Bằng miệng và Bằng văn bản), có kỹ năng Phân tích và Xử lý vấn đề, có kỹ năng phối hợp và quản lý quan hệ tốt. No Relocation support available Business Unit Summary Mondelēz International in Southeast Asia is in five countries serving 19 markets with more than 18 nationalities and 7,500 employees. This group is emerging as one of the fastest growing regions in Asia, the Middle East and Africa, and we are proud of consistently producing high quality products in nine manufacturing sites. We are market leaders in key snacking categories, making and selling brands like Oreo and Tiger biscuits, Kinh Do mooncakes, Jacob’s crackers, Cadbury Dairy Milk chocolate, Tang powdered beverage, Halls candy and Eden cheese. We set the benchmark in being a responsible business and contributing to the communities in which we operate. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Manufacturing support Manufacturing At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity!

Utility Technician.

more at Mdlz.

Oiler / Sander

Digital Content Business Partner

Driver CDL

similar roles.

Creative Director, Stage 31 AFX

Sr Analyst, Content Sports

GN - Tech Strategy & Advisory - TS&A - Tech Value Realization - Consultant

Digital Payments Consultant / Manager

Medication Mixing Technician - Animal Health

Premier Officier Challenger 604 - Dorval, Canada