MISSIONS :
Sous la responsabilité de votre Manager, vous contribuez au développement de vos rayons :
Mise en rayon & valorisation des produits
- Mettre en place des stands attractifs dans le respect de la réglementation (affichage des prix, informations produits, …)
- Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits Traiteur Libre-Service
- Assurer le réassort et l’approvisionnement des rayons tout au long de la journée
- Respecter la rotation des produits afin de limiter la casse et le gaspillage
Relation client
- Accueillir, renseigner et servir les clients au comptoir avec professionnalisme, convivialité et sens du conseil, afin de garantir leur satisfaction
- Orienter les clients vers les produits les plus adaptés à leurs besoins
- Valoriser l’engagement « Producteurs & Commerçants » de l’enseigne et contribuer à la fidélisation de la clientèle
Hygiène, qualité & sécurité
- Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Respecter la chaîne du froid, les procédures de transformation et cuisson des produits
- Maintenir un étiquetage conforme aux normes en vigueur
- Nettoyer quotidiennement avec soin les outils et machines
Chez nous, le savoir-être prime sur le savoir-faire.
Nous recherchons une personne :
- Motivée, sérieuse et ponctuelle
- Dynamique et impliquée
- Curieuse et désireuse d’apprendre
- Organisée et attentive à la qualité
- À l’aise avec le travail en équipe
- Sensible à l’hygiène et à la présentation des produits
- Ayant le sens du contact client
Une première expérience en boulangerie, pâtisserie, vente alimentaire ou grande distribution est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
- Rémunération de départ : 2019.29 € brut/mois pour 36h45
- Salaire évolutif selon notre grille interne, l’expérience, la fidélité (1 an d'ancienneté, 3 ans puis 5 ans) et l’évolution des compétences
- Si le smic venait à augmenter, votre salaire lui aussi augmentera, nous appliquons le même pourcentage d'évolution !
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire
- Prime de participation selon les résultats de l’entreprise
- 1 fois par an, un carnet de chèque vacances (dotation de 200€ maximum), prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur
- 1 place de cinéma offerte, 2 fois dans l'année
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise sur la base obligatoire
- 5 % de remise fidélité sur vos achats en magasin après 3 mois de travail effectif
- Parcours de développement des compétences personnalisés : formations internes, accompagnement et possibilités d’évolution vers des postes à responsabilités
Vivez votre passion du commerce et rejoignez une équipe humaine, conviviale et engagée !