Für unseren Standort Jena der Heidelberg Materials Beton DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen: Bedienung der Mischanlage zur Herstellung von Transportbeton Systematische Störungsbeseitigung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen gemäß Anweisung Wartung- und Inspektionsarbeiten durchführen und planen Kommunikatives Bindeglied zwischen Baustelle, Logistik, Labor, Vertrieb und Werk zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Weiterleitung von Daten für die Fakturierung Hilfestellung bei Sonderarbeiten im Betrieb Anlagenrundgänge und Kontrollen Meldung entdeckter Anlagenprobleme Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Unterstützung von Health & Safety im Betrieb (Technik) Koordinierung und Kontrolle der Wareneingänge für die Produktion Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen: Verfahrensmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Schlosser/in oder ähnliche gewerbliche Berufe Quereinsteiger sind willkommen Sicherer Umgang mit EDV-Software Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Angenehme Umgangsformen und sicheres Auftreten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt: Work-Life-Balance EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen 28 Urlaubstage (gestaffelt bis 30 Tage) Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens Überstundenkonto Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Finanzielle Vorteile Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatsverdienst 3.132,- € bis 3.386,- €) Tarifliche Zuschläge Weihnachtsgeld Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung Vermögenswirksame Leistungen Jubiläumsbonus „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits) Eigenes Jobrad, bei Bedarf Zuschuss zum Deutschlandticket Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen Arbeitsplatzgestaltung 39,5 Std./Woche Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment Kostenlose Parkplätze Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Daniel Weber, Technischer Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Mobilnummer 0172 634 2290. Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden. Shaping the future, building successes Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work! Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.