Kviečiame prisijungti prie ESO Finansų planavimo ir analizės komandos! Čia turėsi galimybę prisidėti prie efektyvaus bendrovės finansų valdymo, veiklos rezultatų analizės ir sprendimų, padedančių kurti žalią bei saugią energetikos ekosistemą.
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Koordinuojant priskirtų funkcinių centrų biudžetų, finansinių planų ir prognozių rengimą bei užtikrinant jų vykdymo stebėseną;
- Analizuojant priskirtų funkcinių centrų finansinius rezultatus, vertinant faktinių rodiklių nukrypimus nuo biudžeto ir prognozių bei identifikuojant jų priežastis;
- Vykdant sąnaudų kontrolę, analizuojant sąnaudų struktūrą, pokyčius ir veiklos efektyvumo rodiklius;
- Bendradarbiaujant su funkcinių centrų vadovais finansų planavimo, biudžeto vykdymo, prognozavimo ir rezultatų analizės klausimais;
- Rengiant periodines finansines ir analitines ataskaitas, pristatant pagrindinius rezultatus, rizikas ir galimybes;
- Vertinant planuojamų veiklos pokyčių ir iniciatyvų finansinį poveikį, prisidedant prie efektyvaus išteklių panaudojimo;
- Dalyvaujant bendrovės finansinio planavimo, prognozavimo ir veiklos rezultatų analizės procesuose, bendradarbiaujant su kitais komandos nariais;
- Prisidedant prie finansų kontrolės ir analizės procesų tobulinimo, duomenų kokybės gerinimo bei ataskaitų rengimo automatizavimo.
- Aukštasis išsilavinimas finansų, ekonomikos, verslo vadybos ar panašioje srityje;
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis finansų kontrolės, analizės, planavimo ar audito srityje;
- Geras finansų planavimo, biudžetavimo, prognozavimo, sąnaudų kontrolės ir finansinės atskaitomybės principų išmanymas;
- Gebėjimas analizuoti finansinius rezultatus, identifikuoti nukrypimų priežastis ir teikti duomenimis pagrįstas įžvalgas bei rekomendacijas;
- Puikūs darbo „MS Office“ programomis, ypač „Excel“, įgūdžiai;
- Analitinis mąstymas, savarankiškumas, iniciatyvumas ir gebėjimas valdyti kelis prioritetus vienu metu;
- Geri bendradarbiavimo ir komunikacijos įgūdžiai, gebėjimas aiškiai pristatyti finansinę informaciją ne finansų srities specialistams;
- Geri anglų kalbos įgūdžiai.
Privalumas būtų:
- Patirtis dirbant su dideliais duomenų kiekiais ir analitiniais įrankiais („Power BI“, „Power Pivot“, „Power Query“ ar pan.);
- Patirtis bendradarbiaujant su verslo padaliniais finansų verslo partnerio vaidmenyje;
- Patirtis tobulinant ir automatizuojant finansų planavimo, kontrolės bei atskaitomybės procesus.
- Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį bei kintamą finansinį paskatinimą, priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
- Papildomų naudų paketą, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatinimosi išmoka;
- Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
- Vidines karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybes;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
- Vertybinėmis nuostatomis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;
- Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.