Forretningsorienteret Head of Legal,
Som Head of Legal får du en central rolle tæt på både forretningen, ledelsen og virksomhedens større energi- og anlægsprojekter
Du får det overordnede ansvar for virksomhedens juridiske forhold og bliver en tæt sparrings- og samarbejdspartner for ejer, direktion og ledere. En væsentlig del af rollen omhandler udbud, kommercielle kontrakter og juridiske problemstillinger i forbindelse med virksomhedens større energi- og anlægsprojekter samt at understøtte kommercielle beslutninger og bidrage til virksomhedens fortsatte udvikling.
Du skal sikre en professionel håndtering af juridiske risici og samtidig finde løsninger, der understøtter forretningen. Derudover får du ledelsesansvaret for virksomhedens HR-funktion, som består af to HR-medarbejdere og en lønbogholder. Du refererer til CEO og indgår i virksomhedens ledergruppe.
Dine primære ansvarsområder bliver at:
Drive og understøtte virksomhedens deltagelse i større udbudsprocesser samt rådgive om og forhandle kommercielle kontrakter, herunder FIDIC-baserede kontrakter, ABT 18 og AB 18.
Rådgive ledelsen om juridiske risici, compliance, selkabsret og strategiske beslutninger
Understøtte projektorganisationen i den løbende kontraktstyring herunder kontraktuelle problemstillinger, forhandling og ´potentielle tvister
Rådgive ejer, direktion og ledelse om juridiske og kommercielle risici, compliance, selskabsret og strategiske beslutninger.
Understøtte væsentlige kommercielle forhandlinger med kunder, leverandører og samarbejdspartnere.
Samarbejde med CFO om forsikringer, garantier, sikkerheder og juridiske forhold i forbindelse med virksomhedens finansiering.
Sikre korrekt håndtering af personalejura, ansættelsesforhold og relevante overenskomster
Viderudvikle virksomhedens juridiske processer og arbejdsgange samt sikre hensigtsmæssig anvendelse af eksterne rådgivere.
Lede og udvikle HR-funktionen.
Dine kvalifikationer
Du har en juridisk kandidatuddannelse som cand.merc.jur. eller cand.jur. og god erfaring med erhvervsjuridisk rådgivning, kommercielle kontrakter og juridisk risikostyring. Du har erfaring med at rådgive ledere og omsætte komplekse juridiske problemstillinger til klare, praktiske løsninger.
Erfaring fra energi-, EPC-, entreprenør-, anlægs-, infrastruktur- eller anden projektbaseret virksomhed vil være en væsentlig fordel. Du har gerne erfaring med større projekt- eller entreprisekontrakter, contract management og kontraktuelle problemstillinger under projektgennemførelsen. Kendskab til FIDIC og internationale kontraktforhold er en fordel, men ikke en forudsætning.
Du behøver ikke nødvendigvis at have haft formelt personaleansvar, du skal have ledelsesmæssig tyngde og motivation for at tage ledelsesansvar og udvikle HR-funktionen.
Som person er du analytisk, struktureret og handlekraftig. Du har en stærk kommerciel forståelse, gode forhandlingsevner og formår at skabe tillid og samarbejde på tværs af organisationen. Du kommunikerer klart på dansk og engelsk og trives i en dynamisk virksomhed, hvor der er kort fra beslutning til handling.
Hvad tilbyder vi?
Du får en bred og indflydelsesrig stilling med tæt kontakt til virksomhedens øverste ledelse og en central rolle i nogle af virksomhedens største og mest komplekse projekter.
Stillingen giver mulighed for at arbejde i krydsfeltet mellem jura, kommercielle beslutninger, projektgennemførelse og strategi og for at få reel indflydelse på virksomhedens udvikling og risikostyring.
Du bliver en del af en international og entreprenant virksomhed hvor der er kort fra beslutning til handling, og som opererer i et marked med betydeligt vækstpotentiale inden for grøn energi
Arbejdsstedet er hovedkontoret i kørselsafstand til Trekantområdet, og der må forventes begrænset rejseaktivitet til datterselskaber og projekter.
Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Karin Granstrøm på mobil 2064 12 45 eller Casper Mejsen på mobil 2279 9925.
Om virksomheden
Der er tale om en dansk ejet virksomhed med hovedsæde i kørselsafstand fra Trekantområdet, der udvikler, og etablerer større anlæg indenfor vedvarende energi i Danmark og internationalt. Virksomheden har mere end 20 års erfaring inden for sit område.
Virksomheden beskæftiger ca. 50 funktionærer samt en række løsere tilknyttede projektmedarbejdere (oftest mellem 50 – 200 afhængig af projekterne).
Med aktiviteter i Danmark og Portugal og ambitioner om yderligere international vækst arbejder virksomheden for at skabe innovative og konkurrencedygtige løsninger inden for vedvarende energi.