Respuesta rápida: ¿en qué consiste este puesto?
PALO IT busca un practicante de RR. HH. para apoyar a nuestro equipo de Recursos Humanos en la captación y selección del mejor talento. Este puesto forma parte de nuestra consultoría tecnológica global, que cuenta con más de 450 expertos repartidos por 10 países, y requiere conocimientos sobre procesos de selección de personal y herramientas básicas de oficina.
Quiénes somos
Construimos la empresa pionera en la era de la IA.
Somos una consultora tecnológica global con un enfoque registrado, «AI-first», denominado Gen-e2™. Este enfoque redefine la forma en que las empresas crean productos digitales y transforman sus organizaciones mediante la IA. Hacemos lo correcto y lo hacemos bien. Estamos orgullosos de ser un «New Champion» del Foro Económico Mundial y una empresa con certificación B Corp.
Somos lo suficientemente pequeños como para preocuparnos por lo local, y lo suficientemente grandes como para ofrecer nuestros servicios a nivel mundial (10 países, más de 450 expertos de más de 50 nacionalidades)
Nos estamos convirtiendo en una organización autónoma, adoptando el modelo operativo nativo de IA que ofrecemos a nuestros clientes.
Somos sólidos y resilientes (100 % independientes, sin deuda, fundados en 2009).
Somos profesionales nativos de la IA que invertimos en aquello en lo que creemos y trabajamos como inteligencia colectiva.
Somos positivos, valientes y ofrecemos resultados a la vanguardia.
¿En qué consiste el trabajo de un practicante de RR. HH. en PALO IT?
Como Aprendiz de RR. HH., desempeñarás un papel fundamental apoyando a nuestro equipo de Recursos Humanos a través de las siguientes responsabilidades:
Ayudar a publicar y difundir ofertas de empleo a través de diversos canales de selección de personal.
Realizar búsquedas e identificar candidatos a través de plataformas digitales y redes profesionales.
Colaborar en la revisión de currículos para contrastar las cualificaciones de los candidatos con las vacantes disponibles.
Ponerte en contacto con los candidatos para verificar la información inicial y su disponibilidad para las entrevistas.
Ayudar a programar entrevistas y realizar un seguimiento del progreso de los candidatos a lo largo del proceso de selección.
Mantener actualizadas las bases de datos y los registros de los procesos de selección.
Facilitar la comunicación con los candidatos durante las distintas fases del proceso de selección.
Colaborar en la elaboración de informes básicos e indicadores de selección de personal.
Proporcionar apoyo administrativo y operativo al equipo de Recursos Humanos.
¿Qué experiencia se necesita para este puesto?
Requisitos imprescindibles:
Estar matriculado actualmente en un programa de formación profesional como Técnico en Preselección del Talento Humano, Técnico en Talento Humano, Técnico en Recursos Humanos o en campos relacionados.
Autorización de tu centro de formación para formalizar el contrato de formación en prácticas.
Interés por los procesos de reclutamiento y selección de talento en el sector tecnológico.
Familiaridad con las herramientas básicas de oficina, especialmente Excel y Word, y con las plataformas de comunicación digital.
Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, con atención al detalle y a la organización.
Se valorará:
Conocimientos básicos de Excel y herramientas colaborativas.
Interés por aprender sobre la selección de perfiles tecnológicos.
Nivel básico/intermedio de inglés con motivación para mejorar.
Disponibilidad para cumplir con la etapa productiva según las directrices del SENA.
Experiencia: No se requiere experiencia laboral previa en Recursos Humanos.
Más información sobre PALO IT
Formar parte de PALO IT te garantiza un entorno propicio para el crecimiento dentro de un equipo colaborativo y con visión de futuro, impulsado por la inteligencia colectiva. Te beneficiarás de oportunidades de desarrollo personal y profesional a través de la PALO IT Academy, la formación especializada y nuestra cultura de intercambio de conocimientos. El puesto ofrece oportunidades a nivel mundial para colaborar con clientes visionarios y amplía los límites de las metodologías nativas de IA.
Diversidad, equidad e inclusión
Como empresa con certificación B Corp, PALO IT ofrece igualdad de oportunidades y evalúa a los candidatos en función de sus habilidades, su potencial y su motivación. Aceptamos candidaturas independientemente de la identidad de género, la orientación sexual, la edad, el origen, la etnia, la religión, la discapacidad o cualquier otra característica protegida.
Preguntas frecuentes sobre este puesto
P: ¿Necesito tener experiencia previa en Recursos Humanos?
R: No se requiere experiencia laboral previa en Recursos Humanos.
P: ¿Hay algún requisito de dominio del inglés para este puesto?
R: Se valora un nivel básico o intermedio de inglés, junto con la motivación para mejorar.
P: ¿Dónde se desempeña este puesto?
R: Este puesto es remoto.
P: ¿Qué apoyo recibiré como practicante?
R: Recibirás orientación y apoyo de nuestro equipo de Recursos Humanos a lo largo de tu periodo de formación.