Descripción de la vacante:
Buscamos un(a) Jefe de Reclutamiento y Selección con amplia experiencia en atracción de talento para liderar y fortalecer los procesos de reclutamiento de una organización en constante crecimiento.
Esta posición será responsable de diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción y selección de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y la ejecución eficiente de los procesos de contratación. Buscamos un profesional orientado a resultados, con fuerte capacidad de ejecución, liderazgo, análisis y mejora continua, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia.
Responsabilidades.
- Liderar integralmente los procesos de reclutamiento y selección a nivel organizacional.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento que garanticen la cobertura oportuna de las posiciones requeridas.
- Supervisar y coordinar los procesos de búsqueda, evaluación, selección y contratación de candidatos.
- Desarrollar y fortalecer diversas fuentes de reclutamiento para incrementar el flujo y la calidad de candidatos.
- Monitorear indicadores de reclutamiento y generar planes de acción orientados a mejorar la eficiencia de los procesos.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años liderando equipos o procesos de Reclutamiento y Selección.
- Experiencia comprobada en reclutamiento de alto volumen y manejo simultáneo de múltiples vacantes.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y gestionar prioridades en entornos dinámicos.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y seguimiento.
- Disponibilidad para trabajo presencial y visitas a diferentes ubicaciones según las necesidades del negocio.
Beneficios:
- La oportunidad de liderar un reto estratégico de reclutamiento con impacto directo en la continuidad y el crecimiento de la operación.
- Atractivo paquete de compensaciones.
