Date Posted: 2026-10-30 Country: Germany Location: DE-HE-FRANKFURT-015 ~ Victor-Slotosch St 15 ~ BLDG 15 Position Role Type: Unspecified Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Arbeitsaufgabe Personalmanagement Überwachen der Zeiterfassung, bei Abweichung von Auftragsbelegzeiten Korrekturen und Korrekturmaßnahmen durchführen Vergabe von Urlaubs-, Gleit- und T-ZUG-Tagen, Entgegennahme von Krankmeldungen Neue Mitarbeiter auswählen, ggf. unter Mitwirkung des Head of MRO Führen von Mitarbeitergesprächen – ggf. mit dem Head of MRO als „Eskalationsinstanz“ Konfliktlösung im Team Tägliche Disposition der MA Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung festlegen und abstimmen. Überwachen der Reparatur Fähigkeiten nach Produktportfolio, bei Abweichungen Qualifikations- und Fördermaßnahmen vorschlagen. Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen / Durchführung von Unterweisungen / Ableitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Integration z.B. befristet Beschäftigter, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Wiedereingliederungsmaßnahmen oder von Menschen mit Behinderungen Regelmäßiges Überprüfen der unternehmensspezifischen 5S Vorgaben z.B. durch Rundgänge an den Arbeitsplätzen, Abweichungen aufzeigen, ableiten und umsetzen von Maßnahmen. Prozessoptimierung Vorbereiten und durchführen von Shopfloor-Meetings, Überwachen von Kennzahlen und ableiten von Maßnahmen, einleiten von Optimierungsmaßnahmen. Vorbereiten und Teilnehmen an Audits, nachbereiten der Ergebnisse auf Prozessebene und erarbeiten von Abhilfemaßnahmen. Ausbildung und Erfahrung Das fachliche Führen der Mitarbeiter, das Organisieren der Linie sowie das Ableiten von Maßnahmen im Rahmen der Prozessoptimierung erfordern eine fachspezifische 3,5-jährige Berufsausbildung zum Industriemechaniker -Elektroniker sowie eine 2-jährige Weiterbildung z.B. zum IHK-Industriemeister Benefits Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) Erholung: 30 Urlaubstage Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads Verpflegung: Mitarbeiterkantine Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.) RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide. It comprises three industry-leading businesses – Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity. The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.

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