Über deine Aufgaben:
Wissensmanagement & Wissensdatenbank: Du betreust und optimierst unsere digitale Wissensdatenbank und stellst sicher, dass pharmazeutisches Fachwissen, Arbeitsanweisungen und Standards aktuell, verständlich und praxisnah verfügbar sind.
Onboarding & Mitarbeiterentwicklung: Du unterstützt die Weiterentwicklung strukturierter Onboarding-Prozesse, identifizierst Schulungsbedarfe und wirkst an passenden Lernangeboten mit.
Qualitätsstandards & Prozesse: Du sorgst gemeinsam mit Führungskräften und Fachexperten für die praxisgerechte Integration und Aktualität relevanter SOPs, Richtlinien und Arbeitsprozesse.
Nutzerorientierung & Optimierung: Du greifst Feedback und Anforderungen aus den Teams auf, um die Nutzerfreundlichkeit, Akzeptanz und Effizienz unserer Wissens- und Onboarding-Lösungen kontinuierlich zu verbessern.
Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Du vernetzt die Pharma Academy mit den Fachbereichen und Führungskräften und koordinierst bereichsübergreifende Verbesserungsmaßnahmen.
Über dich:
Qualifikation & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bzw. Weiterbildung. Idealerweise bringst du Erfahrung im Onboarding, Wissensmanagement, in der Prozessoptimierung oder mit digitalen Anwendungen mit – vorzugsweise im Gesundheitsumfeld.
Digitale Affinität & Prozessverständnis: Du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein, denkst prozessorientiert und hast Freude daran, digitale Lösungen und Abläufe weiterzuentwickeln.
Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bereitest komplexe Informationen verständlich und praxisnah auf.
Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst klar und verbindlich, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und gestaltest Verbesserungen bereichsübergreifend aktiv mit.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich; Englisch- und/oder Niederländischkenntnisse sind von Vorteil.
Zur optimalen Unterstützung deiner individuellen Bedürfnisse – ob für ein gesundes Leben, mehr Zeit für dich oder die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten – bieten wir ein vielfältiges Angebot standortspezifischer Benefits:
- Urlaubsgeld: Wir bieten dir pro Jahr eine Urlaubsgeldauszahlung von 8 % deines jährlichen Bruttogehalts.
- Sport & mentale Gesundheit: Wir haben einen eigenen Fitnessraum, den du während deiner Pause oder vor/nach der Arbeit nutzen kannst. Daneben kannst du schnelle und professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen um deine mentale Gesundheit zu stärken und zu erhalten.
- Arbeitszeitmodelle: Deine Arbeitszeiten sind im Rahmen unseres Schichtmodells klar strukturiert, gut planbar und werden rechtzeitig im Voraus mitgeteilt.
- Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich über eine Duzkultur ohne „Kittel“ und einen ergonomischen Arbeitsplatz.
- Empfehlungsprogramm: Erfolgreiche Mitarbeiter:innen Empfehlungen werden mit einer Bonuszahlung belohnt. Denn du weißt am besten, wer zu uns passt!
*Für diese Position gilt ein niederländischer Arbeitsvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an den niederländischen Vergütungsstrukturen und ist Teil eines attraktiven Gesamtpakets inklusive zusätzlicher Benefits. Da sich Steuer- und Sozialversicherungssysteme zwischen Ländern unterscheiden, sind Gehälter nur bedingt vergleichbar. Gerne geben wir dir im Bewerbungsprozess einen transparenten Überblick über alle Vertrags- und Vergütungsbestandteile.*
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