Fungir como el socio analítico (Business Partner) dedicado para la unidad comercial de Ryobi en México, siendo responsable de implementar, adaptar y operar la infraestructura analítica existente de Milwaukee hacia las particularidades del negocio de Ryobi. El rol coordinará de manera directa con los nuevos stakeholders para traducir sus prioridades comerciales en dashboards, modelos semánticos e indicadores clave que aceleren el lanzamiento y crecimiento de la marca. Actuará con el respaldo estructural del BI Specialist Sr (Milwaukee) y de Data Engineering para garantizar velocidad de implementación sin comprometer la operación existente. Job Description: Responsabilidades · Actuar como punto de contacto primario en BI para el equipo comercial de Ryobi, entendiendo su estrategia, dinámicas de canal y requerimientos analíticos específicos. · Replicar las mejores prácticas, arquitectura de datos y modelos semánticos en Power BI desarrollados para Milwaukee, adaptándolos a las reglas de negocio de Ryobi. · Construir y mantener dashboards ejecutivos para medir las curvas de adopción, volumen de ventas, cobertura e inventarios iniciales de la marca. · Trabajar en estrecha coordinación con el BI Specialist Sr y el área de Data Engineering para acelerar la madurez analítica de Ryobi y resolver bloqueos de datos. · Guiar al equipo comercial de Ryobi en el uso de herramientas de BI, asegurando una cultura orientada a decisiones fundamentadas en datos desde el día uno. Requerimientos de la posición. ·Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería Industrial, Economía, Actuaría, Matemáticas Aplicadas o afín. ·Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en análisis de datos o Business Intelligence comercial. ·Idiomas: Inglés ·Herramientas y conocimientos: Power BI intermedio/avanzado (Power Query, DAX), SQL intermedio y lógica de bases de datos relacionales, comprensión de métricas comerciales y de venta, dominio intermedio/avanzado de Microsoft Excel. ·Competencias Claves: Business Partnering y gestión de clientes internos, comunicación efectiva con stakeholders clave, capacidad para entender modelos de negocio emergentes, atención al detalle y rigurosidad técnica, trabajo en equipo y adaptabilidad. Indicadores del Rol: · Entrega y mantenimiento de dashboards ejecutivos para medir adopción, ventas, cobertura e inventarios de la marca. · Nivel de adopción y capacitación del equipo comercial de Ryobi en el uso de herramientas de BI. · Efectividad en la adaptación de la arquitectura de datos y modelos semánticos de Milwaukee a las reglas de negocio de Ryobi. TTI is a world-class leader in design, manufacturing and marketing of Power Tools, Hand Tools, Outdoor Power Equipment, and Floor Care and Appliances for consumers, professional and industrial users in the home improvement, repair and construction industries. Our unrelenting strategic focus on Powerful Brands, Innovative Products, Operational Excellence and Exceptional People drives our culture. TTI was founded by Mr. Horst Julius Pudwill and Prof. Roy Chi Ping Chung BBS JP in 1985, yet the history of TTI's unique and growing portfolio of world-famous brands stretches back at least one hundred and fifty years. Through a clear and consistent strategy of acquiring and developing established brands, TTI has grown to become a clear market leader in power tools, outdoor power equipment, hand tools and floor care appliances worldwide. TTI is proud of its own history, and proud, too, of the huge legacy of tradition and excellence that we have inherited from the brands that make up our Company today. TTI actively promotes a strong corporate culture of respect and ethical integrity. Our Values are our beliefs, principles and standards that do not change over time. Values are the resources we draw on when asked to make decisions. They form the groundwork for our ethical behavior. All that we do at TTI must be consistent with the values to which we subscribe.

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