- Zarządzanie wszystkimi przepływami logistycznymi przychodzącymi i wychodzącymi związanymi z logistyką zewnętrzną (transport magazynowy i transport do klientów)
- Zarządzanie przepływami logistycznymi i ruchem samochodów ciężarowych
- Zarządzanie przepływami fizycznymi i informacyjnymi związanymi z zakupami, obsługą klienta i produkcją.
- Stostosowanie określonej procedury i tryby działania oraz zapewnia przestrzeganie terminów, norm jakości, bezpieczeństwa i standardów środowiskowych.
- Utrzymywanie odpowiedniego poziomu obsługi magazynowej i odpowiedniego zaopatrzenia klientów (wewnętrznych lub zewnętrznych
- Zarządzanie rampami załadunkowymi i rozładunkowymi z wykorzystaniem systemu transportowo-terminowego Cargoclix.
- Planowanie transportu, kontakt z firmami transportowymi, w tym zarządzanie dedykowanymi platformami TMS.
- Organizowanie przesyłek niestandardowych i nieregularnych (z wykorzystaniem platform firm transportowych, takich jak DHL, JAS FBG i Freja).
- Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego z zewnętrznym dostawcą usług magazynowych oraz zapewnianie transportu materiałów.
- Zarządzanie materiałami wielokrotnego użytku
- Branie udziału w inwentaryzacjach fizycznych zgodnie z obowiązującymi procedurami, pod nadzorem kierowników
- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Podparta doświadczeniem znajomość gospodarki magazynowej i organizacji transportu oraz zagadnień związanych z łańcuchem dostaw.
- Doświadczenie w pracy z systemami WMS, ERP, TA lub innymi rozwiązaniami wspierającymi logistykę i magazynowanie.
- Znajomość języku angielskiego w stopniu swobodnej komunikacji: B2.
- Umiejętność analizy danych i logów systemowych oraz identyfikowania przyczyn problemów.
- Analityczne myślenie i umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów technicznych i procesowych.
- Zdolności organizacyjne, odporność na stres, komunikatywność.
To oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
- Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
- Budżet szkoleniowy [ w 2024 roku każdego pracownika przypadły 25h szkoleniowe].
- Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
- Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
- Dofinansowanie karty Multisport.
- Dostęp do platformy językowej.
- Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.