Do týmu Projektového managementu aktuálně hledáme do naší kanceláře v Brně nového kolegu / kolegyni na pozici Projektového Manažera. Máš technické vzdělání a zkušenosti z praxe? Chceš řídit projekty pro renomované zahraniční i lokální investory? Zajímá tě obor komerčních realit a preferuješ rozmanitou práci v terénu? Pak hledáme právě tebe!
Jsi náš člověk, pokud už máš praktické zkušenosti s vedením projektů či ze stavby v oboru pozemního stavitelství, které uplatníš při jednání s klienty, dodavateli a orgány státní správy. U nás budeš mít prostor řídit celý investiční záměr od počáteční studie až do předání dokončené stavby. V Turner & Townsend se zabýváme vedením projektů výstavby a rekonstrukcí kanceláří, výrobních a logistických hal a obchodních jednotek. Přidej se k nám!
Co bude náplní tvé práce?
- Budeš zastupovat klienta během celého procesu projektu a vše důležité s ním komunikovat
- Svěříme ti vedení stavebních projektů v průběhu přípravné, povolovací a realizační fáze
- Na starost dostaneš také celkový dohled nad projektem z hlediska kvality, termínu a cen
- Budeš dohlížet na dodržování standardů a požadavků klienta v přípravě i během realizace
- Postaráš se o kontrolu jednotlivých stupňů projektové dokumentace a hledání vhodných technických a stavebně-architektonických řešení
- Budeš zodpovídat za přípravu, organizaci a vyhodnocování výběrových řízení
- Pravidelně budeš dohlížet na kvalitu prováděných stavebních prací a vedení kontrolních dnů stavby
- Povedeš projektový tým i externí dodavatele
- Nebude chybět ani spolupráce s ostatními týmy v rámci společnosti
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání stavebního zaměření
- Máš alespoň 3 let zkušeností s vedením projektů, na stavbě v pozici stavbyvedoucího či jako odpovědný projektant a autorský dozor
- Dorozumíš se slovem i písmem anglicky (alespoň na úrovni B2)
- Plynulá znalost českého jazyka je podmínkou, angličtina alespoň na úrovni B2
- Výtečně ovládáš aplikace MS Office a uživatelsky ovládáš AutoCAD
- Nebojíš se komunikovat, rozhodovat a nezalekneš se problému
- Organizovanost a systematičnost pro tebe nejsou cizí pojmy
- Jsi pozitivní a rád/a pracuješ jak samostatně, tak i v týmu
- Hodí se, pokud máš řidičský průkaz sk. B a aktivně jezdíš
- Nebude ti dělat problém zajet čas od času na centrálu do Prahy (na začátku bude nutné, abys jezdil(a) častěji)
Co nabízíme?
- Zajímavou finanční odměnu
- Práci v úspěšné mezinárodní společnosti
- Vedení zajímavých projektů pro nadnárodní firmy
- Plný úvazek s flexibilní pracovní dobou a možností home office - záleží nám na dodržení termínů a kvalitě výsledku, ne na tom, jestli jsi v kanceláři od 9 do 17
- Skvěle fungující a soudržný tým, který tě vždycky podpoří a ocení tvoje úspěchy
- Celofiremní akce a k tomu ještě navíc 3x do roka sportovně laděné nezapomenutelné teambuildingy
- Standardem je pět týdnů dovolené, příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu, 2 dny zdravotního volna, narozeninové volno, volno na dobročinné účely, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta, jazykové kurzy, finanční odměna za doporučení kolegy, notebook, mobilní telefon a v neposlední řadě u nás podporujeme profesní rozvoj a kariérní růst - nabízíme pestrý školící program, který je k dispozici všem
Co dál?
Pokud jsi dočetl/a až sem a máš chuť se s námi potkat a blíže nás a naši firemní kulturu poznat, pošli nám svoje CV prostřednictvím odpovědního formuláře. Těšíme se na viděnou!
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.