TIMBERLAND, reconocida firma de moda, busca incorporar un/a Sales Associate de 30 horas para su punto de venta en Grande Almacenes de Las Palmas de Gran Canaria, con motivo del refuerzo de campaña de Navidad y rebajas. La contratación será de 30 horas semanales, en un periodo comprendido entre el 23 de noviembre y el 17 de enero. Perfil del candidato Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con experiencia en venta dentro del sector moda, preferiblemente en retail o grandes almacenes. Valoramos especialmente la orientación al cliente, la implicación en el día a día del punto de venta y la capacidad para trabajar en periodos de alta actividad comercial, garantizando una excelente atención y contribuyendo a la consecución de objetivos. Requisitos · Experiencia previa en venta de moda, retail o grandes almacenes. · Alta orientación al cliente y a la venta. · Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. · Disponibilidad para incorporarse en las fechas indicadas. · Valorable nivel de inglés. · Conocimientos básicos de Microsoft Office. ¿Por qué unirse a TIMBERLAND? Si crees que cumples los requisitos y deseas formar parte de la familia TIMBERLAND, ¡nosotros queremos conocerte! TIMBERLAND forma parte de la multinacional VF, una empresa comprometida con el respeto, la conexión y la autenticidad. En VF trabajamos para construir y mantener un entorno laboral seguro, igualitario y enriquecedor. Promovemos iniciativas que reconocen nuestras diferencias y garantizan la igualdad de oportunidades para todos. R-20261027-0009 VF Corporation habille les consommateurs partout dans le monde grâce à son portefeuille diversifié de marques emblématiques de style de vie, notamment Vans®, The North Face® et Timberland®. Fondée en 1899, VF est l’une des plus importantes entreprises mondiales de vêtements, de chaussures et d’accessoires. Elle exerce ses activités de façon socialement et écologiquement responsable dans de nombreuses régions du monde, catégories de produits et canaux de distribution. VF s’engage à offrir des produits novateurs aux consommateurs et à créer une valeur durable pour ses clients et ses actionnaires. VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans®, The North Face®, and Timberland®. Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders. Énoncé de vision de VF en matière de diversité VF s’engage à créer un environnement inclusif qui accueille et valorise les différences parmi tous ses associés, ses clients, ses fournisseurs et les collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Le succès et la croissance continus de VF sont renforcés par des initiatives qui favorisent la diversité à l’échelle mondiale. VF s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à traiter ses associés et ses candidats sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la citoyenneté, un handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut VIH/sida ou tout autre motif protégé par la loi. VF s’engage à répondre aux divers besoins des personnes en situation de handicap dans des délais raisonnables, conformément aux principes d’autonomie, de dignité, d’intégration et d’égalité des chances. Pour ce faire, VF s’efforcera de cerner, de prévenir et d’éliminer les obstacles à l’accessibilité partout où cela est possible, tout en respectant les exigences en matière d’accessibilité prévues par l’ADA, la LAPHO (AODA) et toute autre réglementation provinciale, étatique ou locale applicable. VF s’engage à assurer l’accessibilité numérique, à se conformer aux Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG) 2.1, niveau AA, ainsi qu’aux normes de conception accessible de l’ADA et de la LAPHO (AODA), et à toute autre réglementation applicable. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation ou si vous avez des questions concernant cet énoncé, veuillez transmettre votre demande à [email protected] VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected basis. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to [email protected].

Vendedor/a Timberland 30h Las Palmas (Campaña Navidad).

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