Vos missions
L’agence Val de Loire d'Artelia est une agence principalement basée à Tours avec une antenne au Mans. Dotée d’une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes, elle intervient aussi bien en hydraulique urbaine, qu’en hydraulique fluviale et aménagements urbains.
En tant que Chef de projets, vous prendrez en charge la réalisation d’études amont en hydraulique urbaine (schémas directeurs, étude de gestion patrimoniale), principalement en assainissement mais également en eau potable. Vous serez appuyé par les équipes locales et le réseau national d'expertise Artelia dans le domaine.
Deux exemples de projets réalisés :
- Schéma directeur assainissement de la Communauté de Communes du pays sabolien (12 communes)
- Schéma directeur global de la Communauté de Communes Touraine Vallée de l'Indre (16 systèmes d'assainissement de 100 à 12000EH)
Les missions principales consisteront à :
- Réaliser des études diagnostiques et schémas directeurs en hydraulique urbaine (eaux usées, eaux pluviales, eau potable)
- Dimensionner les ouvrages hydrauliques
- Encadrer les interventions des techniciens dans le cadre des projets
- Rédiger les rapports et animer les réunions de restitution client
- Répondre aux appels d’offres et assurer le suivi administratif, financier des affaires
#LI-MC1
Vos atouts
De formation BAC+5 avec une spécialisation en génie de l'eau ou hydraulique, ou expérience métier équivalente, vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine minimum.
Nous étudierons tous les profils avec un niveau d'expérience supérieur.
Logiciels : MS Office, SIG (QGIS)
Vous aurez des déplacements ponctuels (à la journée et organisés) en Indre-et-Loire et départements limitrophes.
Rejoindre l’agence Val de Loire, c’est avoir l’occasion d’acquérir une polyvalence métier et une autonomie, tout en travaillant en équipe avec des ingénieurs chargés d’étude et des techniciens terrain. C’est également avoir l’occasion de travailler sur des projets d’envergure grâce au groupe ARTELIA.
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.