Au sein du Centre de Compétences ARAS, vous piloterez des projets d’intégration à forts enjeux en coordonnant les équipes pluridisciplinaires, les experts et les parties prenantes client. Vous contribuerez à structurer et industrialiser nos pratiques de delivery, à capitaliser les retours d’expérience et à développer les compétences du CoC. Vous participerez également aux activités d’avant-vente et au développement de nouvelles opportunités autour d’ARAS.
Cette mission se décline ainsi suivant les activités :
- Coordonner les activités d’intégration de solutions PLM ;
- Piloter et accompagner les équipes internes ;
- Gérer la relation client et assurer la cohérence entre les besoins, les engagements et les solutions mises en œuvre ;
- Suivre les engagements de CIMPA en matière de budget, de qualité et de planning, à l’aide des outils internes;
- Identifier et développer les opportunités commerciales sur votre périmètre ;
- Contribuer à l’organisation du centre de compétences global, notamment à l’affectation et à la planification des ressources.
- Pilotage des engagements pris auprès de nos clients (suivi de l’avancement cout / délai / qualité, reporting financier dans les outils CIMPA, consolidation du portefeuille.
Vous disposez d'une expérience dans le management de projet d'intégration, ainsi que d'une expérience en gestion de projet avec engagement au forfait.
Disposer de connaissances sur une solution PLM (ARAS, Windchill, 3DExperience, Teamcenter) et de connaissances du domaine fonctionnel du PLM serait un plus.
Venir au sein de CIMPA, c’est :
- S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
- Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
- Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
- Développer une compétence métier,
- Profiter d’un encadrement bienveillant.
The world is how we shape it.
Fiche emploi : Project leader P2
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements