Wir schützen, was für uns wertvoll und wichtig ist. Unsere Kunden!
- Du unterstützt uns dabei Cyberangriffe auf die IT-/OT-Infrastruktur unserer Kunden abzuwehren und dadurch existenzielle Schäden zu vermeiden
- Darüber hinaus verantwortest du die Optimierung, Weiterentwicklung sowie den Betrieb unseres NextGen SOCs
- Du entwickelst Maßnahmen zur Detektion und Response und bist für die Implementierung von State-of-the-Art Sicherheitslösungen in unser hochautomatisiertes SOC zuständig
- Die Optimierung von Maßnahmen zur Threat Erkennung sowie die Bearbeiten von Security Incidents und das Einleiten von Incident Response Maßnahmen gehen dir leicht von der Hand
- Transformationsprojekte im Bereich Security Operation Center (SOC) voranzutreiben sowie die Unterstützung und Durchführung des Threat Hunting runden dein Profil ab
- Was du bei uns definitiv nicht machen musst: Den ganzen Tag Tickets weiterleiten oder False Positives bearbeiten
- Flexibilität: Deine Tätigkeiten beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
- Abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Security Operations Center (SOC) – über reinen 1st- und 2nd-Level-Support hinaus, idealerweise mit Fokus auf SIEM, Incident Response, Threat Hunting und Use Case Development
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Elastic (ELK Stack), insbesondere in der Anwendung für Security Monitoring und Log-Analyse
- Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Architektur von SOCs, inklusive Automatisierung von Prozessen (z. B. mit SOAR-Technologien)
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Security und IT-Infrastrukturen, inkl. Netzwerkprotokolle, Betriebssysteme, Cloud-Umgebungen und Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, NIST)
- Verständnis für die Schnittstelle zwischen IT und Business, inkl. Fähigkeit zur Risikoabschätzung und Priorisierung sicherheitsrelevanter Themen
- Sicherer Umgang mit Kunden, inkl. Erfahrung im Presales, Beratung und Präsentation technischer Lösungen.
- Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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